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（请给出正确答案）
[多选题]
合同解除的情形有下列（）情形之一的，企业方或者职工方均可以解除工资集体合同，同时应当以书面形式说明理由，并提供相关证明材料：
A.订立工资集体合同时所依据的法律、法规修改或者废止，致使工资集体合同无法履行的
B.企业破产重组的
C.企业因经营亏损、合并分立等原因致使工资集体合同无法履行的
D.法律、法规规定的其他情形
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A.订立工资集体合同时所依据的法律、法规修改或者废止，致使工资集体合同无法履行的
B.企业破产重组的
C.企业因经营亏损、合并分立等原因致使工资集体合同无法履行的
D.法律、法规规定的其他情形
答案
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第2题
A.出租人与出卖人订立的买卖合同解除、被确认无效或者被撤销，且未能重新订立买卖合同
B.租赁物因不可归责于当事人的原因毁损、灭失，且不能修复或者确定替代物
C.因出卖人的原因致使融资租赁合同的目的不能实现
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第3题
A.连续两年年度考核不合格的
B.女职工在孕期内的
C.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的
第6题
A.未按约定支付工程价款的
B.提供的主要建筑材料，建筑构配件和设备不符合强制性标准的
C.施工现场安装摄像设备全程监控
D.施工现场安排大量人员
E.不履行合同约定的协助义务的
第7题
A.用人单位管理人员违章指挥
B.在试用期内的
C.用人单位濒临破产
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
E.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
第8题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.用人单位经济困难的
C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
E.被依法追究刑事责任的
第9题
根据《合同法》第舛条规定，下列关于合同法定解除的情形中错误的是()。
A．因为不可抗力影响合同的履行
B．当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
C．当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的
D．法律规定的其他情形
第10题
A.在试用期间
B.严重违反劳动纪律
C.严重违反用人单位规章制度
D.被依法追究行政责任
E.劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
