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[单选题]

银行业金融机构应将录音录像资料至少保留到产品终止日起()个月后或合同关系解除日起()个月后,发生纠纷的要保留到纠纷最终解决后银行业金融机构代销其他非银行业金融机构的产品时,国务院金融监督管理机构对录音录像资料保存期限另有规定的,从其规定

A.12

B.6

C.12

D.6

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更多“银行业金融机构应将录音录像资料至少保留到产品终止日起( )个月后或合同关系解除日起( )个月”相关的问题

第1题

银行业金融机构应对录音录像资料数据进行选择性备份,并妥善保管备份数据。()
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第2题

银行业金融机构进行上述录音录像行为应征得消费者同意,如其不同意也可视客户情况销售产品。()
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第3题

以下哪项不属于销售行为规范的监管制度()

A.《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》

B.《国务院办公厅关于加强金融消费者权益保护工作的指导意见》

C.《中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构销售专区录音录像管理暂行规定的通知》

D.《私募投资基金监督管理暂行办法》

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第4题

双录资料应至少保存到产品终止日起3个月后或合同关系解除日起3个月后,发生纠纷的要保留到纠纷最终解决后。()
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第5题

涉及事故(事件)事件的监控录音或录像资料缺失,监控录音或录像单位承担20%责任()
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第6题

外单位申请调阅录音录像资料,需要提供正式公函,并由总行零售业务主管行领导审核通过。()
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第7题

“走读式”谈话应当全过程录音录像,录像资料由谈话场所管理部门制作一式两份,由案件()和()分别保存

A.案件监督管理室

B.谈话承办部门

C.场所管理部门

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第8题

各机构应在营业网点现金区同步录音录像,录像资料回放应清晰辨别银行员工和客户的手部动作特征,显示业务办理全过程。()
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第9题

人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,不得采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料。()
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第10题

在人力资源社会保障部门对人力资源服务机构的日常巡视检查中,政府主管机构为实施劳动监察有权进行查阅台账等有关资料,采取录音、录像等方式收集有关情况和资料。()
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第11题

根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕119号),我行网点存在下列()情形的,给予网点负责人警告至记大过处分。

A.通过非法手段套取客户保费或违规收取客户费用的

B.未在网点设立销售专区(专柜)或未在销售专区(专柜)内安装配备录音录像设备的

C.录音录像资料无法完整客观地记录营销推介、相关风险和关键信息提示、消费者确认和反馈等重点销售环节的

D.销售过程中存在违规行为,导致客户紧急投诉、上访及群体性事件、监管处罚或媒体负面报道的

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