领英、脸书等社交网络，已经成为许多组织网络特殊人才的途径，这体现的外部供给影响因素是（)。

A.求职者通过互联网平台创建个人档案

B.将人才展示给公司HR，HR开出薪资待遇条件给心仪的人才

C.平台实现基于全球人才库的“被动求职者”聚焦

D.企业通过社交网络实现与人才的专业化匹配

A.攻击防不住:攻击越来越隐蔽，手段越来越多样，防护起来愈发吃力

B.性能撑不住:出口流量越来越大，威胁防护越来越复杂，开启防护后性能已经成为网络瓶颈

C.研究机构推荐更新换代

D.应用管不住:企业用社交网络办公越来越多，微博微信越发普及，需要针对应用和用户来做管理，而不是IP和端口

由此可推出：

A. 人脑研究有助于了解宇宙的结构

B. 宇宙就是一个大脑或一台计算机

C. 宇宙万物的演化遵循同样的规律

D. 复杂系统演化存在某种相似法则

A.通讯和网络的发展应该成为人们社交的福音

B.互联网的发展可以让人们的社会交往更加容易

C.互联网有助于人们克服社交焦虑情绪

D.互联网不仅没有促进社交，反而引发严重的社会问题

这段话主要介绍的是（）。

A. 网络语言要“革”现代汉语的命

B. 语言也有“优胜劣汰”

C. 引导+疏导：规范网络语言的两剂药

D. 不得使用不符合现代汉语语词和语法规范的网络语言

A．网络计划图

B．时标网络图

C．搭接关系图

D．横道图

A.提高银行存款利率

B.大力发展实体经济

C.千方百计扩大就业

D.努力降低流通成本

A.销售属性

B.共享属性

C.移动属性

D.社交属性