工作氛围作为影响培训成果转化的因素，主要包括：________支持、同事的支持、企业的学习氛围等。

A.培训对象确定

B.培训项目设计

C.营造工作氛围

D.培训项目执行

A.寻找组织自身存在的可能阻碍培训成果转化的因素

B.激励强化受训者的学习动机

C.改进培训项目的设计环节

D.积极建立有利于培训成果转化的工作制度

A.模仿应用

B.举一反三

C.融会贯通

D.自我管理

A.依样画瓢

B.举一反三

C.融会贯通

D.自我管理

A.培训需求分析

B.培训方案制定

C.培训过程管理

D.培训的成果转化与效果评估

A.前期准备和试点、全面调查、评估与区划

B.清查、野外调查、室内作业

C.主要致灾要素调查、承灾体调查、综合减灾能力调查

D.宣传、评估区划、成果应用

A.90%

B.60%

C.70%

D.80%