下列属于组织设计原则的是A、责权分离原则B、最多层次原则C、集权原则D、分工协作原则E、适应性原则

A.目的性原则

B.有效管理跨度原则

C.精简的原则

D.集权与分权相结合原则

E.责、权、力、效、利相匹配的原则

组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，是组织设计的

A、目标统一的原则

B、分工协作的原则

C、责权一致的原则

D、最少层次的原则

E、有效管理幅度的原则

A.责权对等原则

B.专业化分工原则

C.目标统一原则

D.有效管理幅度原则

属于护理人员编设原则的是

A、用人之长

B、职务要求明确

C、经济效能

D、以人为本

E、责、权、利一致

A.责、权、利相结合原则

B.总体优化原则

C.公平性原则

D.可控性原则

E.反馈性原则

A.因事设岗、按岗设人

B.人员精干、各司其职

C.有职必有权、有权必有责

D.管理者责任随权力授予下属而转移

A.工程施工进度的检查、监督权，以及工程实际竣工日期提前或超过工程施工合同规定的竣工期限的签认权

B.有选择工程总承包人的建议权和选择工程分包人的认可权

C.有选择工程总承包人的认可权和选择工程分包人的建议权

D.审批工程施工组织设计和技术方案，按照保质量、保工期和降低成本的原则，向承包人提出建议，并向委托人提出书面报告建筑工程项日招投标与合同管理

不属于护理人员编设原则的是

A、合理结构原则

B、优化组合原则

C、责、权、利一致原则

D、动态调整原则

E、满足病人护理需要原则

A.政策性原则

B.合同原则

C.公正原则

D.责、权、利相结合原则

E.一致性原则

A.适应性原则

B.系统性原则

C.责权对等原则

D.科学性原则己