一家公司在2010年年初的工作会议上提出,力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看,
A.战略
B.宗旨
C.使命
D.目标
A.战略
B.宗旨
C.使命
D.目标
第1题
A.2011年盈利能力最强的公司(前10名)基本上就是同年利润增长最快的公司(前10名)
B. 2011年盈利能力最强的公司(前10名)在世界500强中的排名,与收入增长最快的公司(前10名)、利润增长最快的公司(前10名)总体持平
C. 2011年收入增长最快的公司(前10名)中,收入与上一年的相对变化差别不大
D. 中国金融行业公司数目在2011年盈利能力最强的公司(前10名)中所占比重既超过在收入增长最快的公司(前10名)中所占的比重,又超过在利润增长最快的公司(前10名)中所占的比重
第2题
老板非常震惊,认为是目前的薪酬制度没有起到很好的激励作用,养懒了员工。于是提出2004年度要改革薪酬制度。对设计人员一律实行低底薪、高提成的薪酬管理办法,同时与回款率挂钩。要求每个设计人员每个月至少要完成15万元的项目,底薪一律为1500元(目前为3000-6000元),不能完成者降职为设计助理,底薪为800元;同时实行自动淘汰机制。
请问:
(1)你认为该公司的此次薪酬改革存在哪些方面的问题?(2)如果由你来设计设计人员的薪酬,你如何做?
第3题
第4题
第5题
大明公司是生产胡桃的一家小公司(这个行业属完全竞争市场结构)。胡桃的市场价格是每单位640元。公司的长期总成本函数为:LTC=240Q-20Q2+Q3。正常利润已包括在成本函数之中。
(1)求利润最大时的产量。此产量时的平均单位成本、总利润为多少?
(2)假定这企业在该行业中具有代表性,问这一行业是否处于长期均衡状态,为什么?
(3)如果这行业目前尚未达到长期均衡,问当均衡时
1)这家企业的产量是多少?
2)单位产量的成本是多少?
3)单位产品的价格是多少?
第7题
第8题
A.56
B.78
C.91
D.178
第10题
请回答:
(1)材料一的总路线是在什么样的历史条件下产生的?
(2)中共八大坚持的经济建设指导方针是什么?材料一提出的建设方针与其相比有何不同?材料三所述“大跃进”的结果说明了什么道理?
(3)按照材料二提出的主要技术措施能否实现农业增产?试从自然条件对农业生产的影响加以说明。
(4)以下两个问题,任选其一回答。
①应如何推进农业和农村经济结构调整?
②怎样才能保证农民收入持续稳定增长?