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[主观题]

某建材公司2009年5月提前收到某建筑公司购货款项100万元。根据会计准则和相关规定,建材公司提前收

到的购货款属于()。

A.短期借款

B.应付账款

C.应付票据

D.预收账款

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更多“某建材公司2009年5月提前收到某建筑公司购货款项100万元。根据会计准则和相关规定,建材公司提前收”相关的问题

第1题

2009年2月10日,某装修公司向某建材公司发出一份购买地砖的要约,要约中明确规定承诺期限为2009年2
月20日9:00。为了保证工作的快捷,要约中同时约定了采用特定的电子邮件方式作出承诺。某建材公司接到要约后经研究,同意出售地砖,且于2009年2月20日8:30给装修公司发出了同意出售地砖的电子邮件,但是装修公司所在地区的网络出现故障,直到当天下午13:00才收到邮件,此承诺()。

A.有效

B.无效

C.视为有效

D.若要约人未及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺,则该承诺有效

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第2题

甲建筑公司拖欠李某劳动报酬,双方发生争议,并于2008年11月1日,劳动合同终止,则李某最晚应在()之前提出劳动仲裁。

A.2008年11月2日

B.2008年5月1日

C.2009年11月1日

D.2010年11月1日

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第3题

2009年5月,王某到某建筑公司务工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同的定:月工资800元,每天工作

9小时。合同履行期问发生死伤病线,公司概不负责。2009年8月,王某在施工中因自己操作下当被砸伤,后经劳动能力鉴定委员会重定为八级伤残。2010年5月,台同到期,公司终止与王某的合同关系。请回答:(1)王某与建筑公司签订的合同中哪些内容违反了劳动法的规定?(2)王某因自己操作不当被砸步能否认定为工伤?为什么?(3)合同到期后。公司能百终止与王某的合同关系?为什么?

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第4题

1996年4月28日,某建筑工程公司与某建材有限公司签订了一项建造办公楼、传达室的建筑工程承
包合同。合同规定工程期限从l996年4月28日开工至l996年7月28日竣工验收;工程质量确保合格,力争优良;工程价款支付方式按补充协议办理。补充协议规定:传达室工程竣工验收合格后一次性结算工程款;办公楼主体完成一层时支付工程款30%,屋面工程完成时支付工程款30%,竣工验收结算后,留尾款40%在半年内付清。该工程于当年5月开工,同年lo月底竣工,所耗资金全部向银行贷款,但建材有限公司却未按补充协议规定支付工程款。 建筑公司在催讨无果的情况下,向市中级人民法院提起诉讼。要求法院判令被告建材有限公司支付工程款及逾期支付的违约金,并要求对原告建造的价值88.9万元的办公楼、传达室及水泥路面享有留置权,在拍卖后优先支付原告的工程款。

(1)请问对于该建筑公司因工程款纠纷的起诉,法院应否予以保护?

(2)通常工程竣工结算的前提是什么?

(3)工程价款结算的方式有哪几种?

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第5题

某建材供应商向某建筑公司发出一份销售建筑材料的要约,建筑公司对要约的内容作了如下变更,
则其中属于非实质性变更的是()。

A.建材的规格型号

B.建材的质检标准

C.建材的外包装、装潢

D.建材的交货方式

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第6题

某建材供应商向某建筑公司发出一份销售建筑材料的要约,则有可能导致要约失效的情形包括()。

A.建筑公司明确拒绝了要约

B.建材供应商依法撤销了要约

C.承诺期限届满,建筑公司未作承诺

D.建材供应商对要约作实质性变更

E.建材供应商对要约作非实质性变更

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第7题

某建材供应商向某建筑公司发出一份销售建筑材料的要约,建筑公司承诺时对要约的内容作了如
下变更,则承诺有效的情形为()。

A.变更了建材质检标准

B.变更了建材规格型号

C.对要约增加了条款,要约人并未反对

D.变更建材外包装,但要约人表示反对

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第8题

某建材供应商向某建筑公司发出一份销售建筑材料的要约,如建筑公司有意承诺,则其答复应当具备的要件包括()。

A.必须由建筑公司作出

B.必须以通知的方式作出

C.必须向建材供应商作出

D.必须与要约的内容一致

E.必须在有效期内作出

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第9题

根据案例背景,回答 7~9 题。 职工王某原在一家建筑公司工作并与公司订了为期5年的劳动合同。在合
同期内,王某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,公司未予答复。过了32天,王某就被一家房地产公司招用,又与该公司签订了劳动合同。王某走后,建筑公司生产受到影响,要求王某回公司上班。同时,与王某所在的房地产公司联系,希望让王某回公司上班,但房地产公司以已签订劳动合同为由,不予放人。于是建筑公司向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该劳动仲裁委员会收到申请书9日后决定受理,并于5个月后作出裁决,并于当日将裁决书送交双方当事人后结案。

第7题:关于王某与原建筑公司之间的劳动合同,下列选项正确的是()。

A.劳动合同解除,因为提前30日通知了用人单位

B.劳动合同未解除,因为建筑公司没有同意

C.劳动合同解除,因为收入偏低,劳动者可以随时解除劳动合同

D.劳动合同未解除,因为任何一方提出解除劳动合同,都应当提前30日以书面形式通知对方

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第10题

甲股份有限公司(下称甲公司)于2009年1月成立,专门从事药品生产。张某为其发起人之一,持有甲公司股

甲股份有限公司(下称甲公司)于2009年1月成立,专门从事药品生产。张某为其发起人之一,持有甲公司股票1000000股,系公司第十大股东。王某担任总经理,未持有甲公司股票。2013年11月,甲公司公开发行股票并上市。2015年5月,甲公司股东刘某在查阅公司2014年年度报告时发现:(1)2014年9月,王某买入公同股票20000股;2014年12月,王某将其中的5000股卖。(2)2014年10月,张某转让了其持有的甲公司股票200000股。2015年6月,刘某向甲公司董事会提出:王某无权取得转让股票的收益;张某转让其持有的甲公司股票不合法。董事会未予理睬。2015年8月,刘某向法院提起诉讼。经查:该公司章程对股份未作特别规定:王某12月转让股票取得收益3万元归其个人所有;张某因急需资金不得已转让其持有的甲公司股票200000股。要求:根据上述资料和公司、证券法律制度的规定,回答下列问题:

王某是否有权将3万元收益归其个人所有?简要说明理由。

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