某建材公司2009年5月提前收到某建筑公司购货款项100万元。根据会计准则和相关规定,建材公司提前收
A.短期借款
B.应付账款
C.应付票据
D.预收账款
A.短期借款
B.应付账款
C.应付票据
D.预收账款
第1题
A.有效
B.无效
C.视为有效
D.若要约人未及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺,则该承诺有效
第2题
A.2008年11月2日
B.2008年5月1日
C.2009年11月1日
D.2010年11月1日
第3题
9小时。合同履行期问发生死伤病线,公司概不负责。2009年8月,王某在施工中因自己操作下当被砸伤,后经劳动能力鉴定委员会重定为八级伤残。2010年5月,台同到期,公司终止与王某的合同关系。请回答:(1)王某与建筑公司签订的合同中哪些内容违反了劳动法的规定?(2)王某因自己操作不当被砸步能否认定为工伤?为什么?(3)合同到期后。公司能百终止与王某的合同关系?为什么?
第4题
(1)请问对于该建筑公司因工程款纠纷的起诉,法院应否予以保护?
(2)通常工程竣工结算的前提是什么?
(3)工程价款结算的方式有哪几种?
第5题
A.建材的规格型号
B.建材的质检标准
C.建材的外包装、装潢
D.建材的交货方式
第6题
A.建筑公司明确拒绝了要约
B.建材供应商依法撤销了要约
C.承诺期限届满,建筑公司未作承诺
D.建材供应商对要约作实质性变更
E.建材供应商对要约作非实质性变更
第7题
A.变更了建材质检标准
B.变更了建材规格型号
C.对要约增加了条款,要约人并未反对
D.变更建材外包装,但要约人表示反对
第8题
A.必须由建筑公司作出
B.必须以通知的方式作出
C.必须向建材供应商作出
D.必须与要约的内容一致
E.必须在有效期内作出
第9题
第7题:关于王某与原建筑公司之间的劳动合同,下列选项正确的是()。
A.劳动合同解除,因为提前30日通知了用人单位
B.劳动合同未解除,因为建筑公司没有同意
C.劳动合同解除,因为收入偏低,劳动者可以随时解除劳动合同
D.劳动合同未解除,因为任何一方提出解除劳动合同,都应当提前30日以书面形式通知对方
第10题
甲股份有限公司(下称甲公司)于2009年1月成立,专门从事药品生产。张某为其发起人之一,持有甲公司股票1000000股,系公司第十大股东。王某担任总经理,未持有甲公司股票。2013年11月,甲公司公开发行股票并上市。2015年5月,甲公司股东刘某在查阅公司2014年年度报告时发现:(1)2014年9月,王某买入公同股票20000股;2014年12月,王某将其中的5000股卖。(2)2014年10月,张某转让了其持有的甲公司股票200000股。2015年6月,刘某向甲公司董事会提出:王某无权取得转让股票的收益;张某转让其持有的甲公司股票不合法。董事会未予理睬。2015年8月,刘某向法院提起诉讼。经查:该公司章程对股份未作特别规定:王某12月转让股票取得收益3万元归其个人所有;张某因急需资金不得已转让其持有的甲公司股票200000股。要求:根据上述资料和公司、证券法律制度的规定,回答下列问题:
王某是否有权将3万元收益归其个人所有?简要说明理由。