人力资源研究（)人性观的指导思想是社会人性观，认为人是“社会人”。

此题为判断题(对，错)。

A.自然属性

B.社会属性

C.精神属性

D.物质属性

A.员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制

B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训

C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施

D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论

A.人

B.人力

C.人力资源

D.人力资源管理

行为治疗的人性观不包括

A、人是被环境和遗传决定的有机体

B、人具有自我实现的潜能

C、人既是生产者，也是环境的产物

D、人的行为是有规律的

E、人的行为是学习来的

不属于行为治疗人性观的是

A、人的行为是有规律的

B、人的行为是学习来的

C、人具有自我实现的趋势

D、人既是生产者，也是环境的产物

E、人是环境和遗传决定的反应有机体

A.人的本质与本性

B.人的价值与价值观

C.人的需要

D.人的行为

A.科学和技术

B.文化和社会

C.生理和心理

D.需要和动机