人们通过复杂的智力劳动,遵循事物发展的规律,对事物的整体或其中的某些部分进行变革并首次得到具有某种被公认的学术或经济价值的新理论、新技术、新工艺、新制度和新文化,这种成果被称为()。
A.管理成果
B.实践成果
C.创新成果
D.组织成果
A.管理成果
B.实践成果
C.创新成果
D.组织成果
第1题
A.事物的联系是普遍的
B. 人们可以根据需要建立新的联系
C. 关键部分在一定条件下对整体的性能状态起决定作用
D. 办事情要从整体着眼
第2题
A.指人们认识主观事物并运用知识解决实际问题的能力
B.又称智能
C.智力涉及到感知、记忆、思维、言语等一系列的认知和言语功能
D.是由先天因素和后天实践共同作用产生和发展的
第5题
A.社会联系发展的客观性
B.矛盾斗争性的决定性
C.自在事物的客观性
D.矛盾的对立和统一性
第6题
A.凡是一个由两个以上的人组成的集体就离不开管理
B.管理是人们在共同劳动中需要进行协作而产生的
C.人们协作劳动的规模越大,复杂程度越高,持续的时间越长,就越表现出管理的重要性
D.追溯管理的渊源,应该说,有了人群活动,管理就发展成为一种普遍的社会现象,并得到普遍的重视
第7题
A.医院人力资源是在医院中拥有一定的知识、技术、专长的人员的总和,他们运用智力、体力劳动为医院目标的实现贡献自己的价值
B.医院人力资源的主体是卫生技术人员
C.医院的劳动需要高度复杂的专业知识与技能,人力资源培养周期长、成本高
D.医院的卫生技术人员中包括医,护,药,技四个不同的职系,其中一般医生人数最多
E.人力资源是医院发展的决定性因素
第8题
A.构建事物之间的联系要遵循客观规律
B.事物之间的联系是多样的和无条件的
C.联系构成运动,引起事物变化和发展
D.自在事物和人为事物的联系都是主观的
第9题
“我们既不要做自然的奴隶,也不要做自然的主人,我们要做自然的朋友。”这一论断蕴涵的哲理是()。
A.事物的变化发展是有规律的
B.人们能够认识规律
C.人一旦认识了规律就可以改造客观规律,为人类谋福利
D.做任何工作都要遵循客观规律,按客观规律办事
第10题
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④