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人民警察的录用方法一般采取()A.直接录用B.聘任制C.直接委任D.公开考铽

人民警察的录用方法一般采取()

A.直接录用

B.聘任制

C.直接委任

D.公开考铽

答案
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更多“人民警察的录用方法一般采取()A.直接录用B.聘任制C.直接委任D.公开考铽”相关的问题

第1题

人民警察的录用方法一般采取()。

A.直接录用

B.直接聘用

C.直接委任

D.公开考试

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第2题

人民警察的录用方法一般采取()。A.直接录用B.聘任制C.直接委任D.公开考试

人民警察的录用方法一般采取()。

A.直接录用

B.聘任制

C.直接委任

D.公开考试

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第3题

人民警察的录用与国家公务员的录用是有所不同的,人民警察的录用贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。(

人民警察的录用与国家公务员的录用是有所不同的,人民警察的录用贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。()

A.正确

B.错误

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第4题

对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期一般为()。

A.一年

B.六个月

C.三个月

D.两年

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第5题

公开工作,是指直接以公安机关的名义和人民警察的身份,采取被对方了解、认识直至使对方配合的方法
和措施开展的工作。()

A.正确

B.错误

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第6题

人民警察录用遵循公开原则是指:()。

A.人民警察录用标准和条件公开

B.人民警察录用方法和程序和结果公开

C.人民警察录用考试会场公开

D.人民警察录用过程接受社会监督

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第7题

人民警察录用遵循公开原则是指()。

A.人民警察录用标准和条件公开

B.人民警察录用方法和程序和结果公开

C.人民警察录用考试题目公开

D.人民警察录用过程接受社会监督

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第8题

录用人民警察的程序有()。

A.审批

B.进行资格审查

C.考试

D.考核

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第9题

发布报考公告是保证录用人民警察素质的第一道程序。()A.正确B.错误

发布报考公告是保证录用人民警察素质的第一道程序。()

A.正确

B.错误

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第10题

人民警察的录用与国家公务员的录用一样,录用原则是()。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

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