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[单选题]

根据社会保险法律制度的规定，停工留薪期一般不超过（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

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发布时间：2022-06-16

更多“根据社会保险法律制度的规定，停工留薪期一般不超过（）”相关的问题

第1题

根据《工伤保险条例》的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，有所在单位负责。（)

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第2题

根据《工伤保险条例》的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。（)

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第3题

《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过几个月？伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过几个月？（）

A.6个月，6个月

B.12个月，6个月

C.12个月，12个月

D.6个月，12个月

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第4题

下列关于停工留薪期待遇的说法中，正确的是（）

A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付

B.停工留薪期一般不超过12个月

C.工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇

D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇

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第5题

员工因工负伤离岗休养的，应办理停工留薪手续，未办理停工留薪手续或停工留薪期满未办理延期手续的也可以享受停工留薪期待遇。（)

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第6题

受伤人员在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，停工留薪期最长不超过（)。

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.36个月

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第7题

工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。 A．6 B．18 C．12 D．24

工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。

A．6

B．18

C．12

D．24

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第8题

下列属于工伤赔偿项目的有（)。

A.医疗费

B.停工留薪期待遇

C.辅助器具费

D.营养费

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第9题

职工受工伤后，停工留薪期一般最长为（)。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第10题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过（）月

A．6

B．10

C．12

D．18

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