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[单选题]

承包单位、劳务分包单位累计违章记分达到()分或触犯两次“红线禁令”,或造成安全事故(事件)者,按照《国网宁夏电力有限公司安全准入工作实施细则》纳入“黑名单”管理,采取企业、项目负责人(项目经理)在一定周期内禁入的失信惩戒处理措施。

A.24

B.48

C.60

D.72

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更多“承包单位、劳务分包单位累计违章记分达到()分或触犯两次“红线禁令”,或造成安全事故(事件)者,按”相关的问题

第1题

各产业单位、施工承包单位、劳务分包单位等可以按照“同质化”管理要求开展反违章工作。()
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第2题

根据记分情况,对违章行为人进行处罚。操作违章全年累计记分在()分及以上,属劳动合同制职工的,待岗一年,并不得再进入作业现场。属劳务用工的,解除其劳动合同关系。
根据记分情况,对违章行为人进行处罚。操作违章全年累计记分在()分及以上,属劳动合同制职工的,待岗一年,并不得再进入作业现场。属劳务用工的,解除其劳动合同关系。

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第3题

一个记分周期内,机坪作业人员违章记分累计达到12分的,机场公安部门收回其控制区通行证件,()后才可提出空侧控制区证件申请。

A.一个季度

B.半年

C.一年

D.两年

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第4题

总承包单位应该检查监督劳务分包单位对农民工工资支付情况。()
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第5题

进行劳务分包时,施工现场管理机构应由劳务分包的承包单位组建,技术文件由发包单位负责编制,安全劳动保护用品等均应由发包单位负责提供。()
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第6题

劳务人员实名制管理要求施工总承包单位配置专人对劳务分包单位的进行监管的内容为()。

A.劳动统计

B.出工考勤

C.工伤保险

D.工资发放

E.人员动态

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第7题

根据《水利工程建设项目施工分包管理暂行规定》,下列关于项目法人分包管理职 责叙述正确的是()。

A.项目法人负责协调承包单位和分包单位的关系

B.项目法人应对承包单位提出的分包内容和分包单位的资质进行审核

C.项目法人对承包单位和分包单位签订的分包合同实施情况进行监督检查,防止 分包单位再分包

D.项目法人对承包单位雇用劳务情况进行监督检查,防止不合格劳务进入建设工 地及变相分包

E.由指定分包人造成的与其分包工作有关的一切索赔、诉讼和损失赔偿由指定分 包人直接对项目法人负责,承包人不对此承担责任

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第8题

施工总承包单位应督促专业承包、劳务分包单位建立职工()对项目施工期内全部施工人员实行实名制管理。

A.职工花名册

B.考勤记录

C.教育记录

D.工资发放台账

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第9题

《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定,建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支,作为不可竞争费,不参与竞标,并在项目开工前由施工总承包单位()代缴本项目工伤保险费,覆盖项目使用的所有职工,包括专业承包单位.劳务分包单位使用的农民工。

A.分批次

B.按计划

C.按进度

D.一次性

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第10题

某工程两劳务分包单位签订了安全生产管理协议,该协议应明确的内容有()。

A.各自应负责的安全生产管理范围

B.各自应尽的安全生产管理职责

C.各自应采取的安全措施

D.指定兼职安全生产管理人员进行磋商

E.双方的安全责任由总承包单位确定

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第11题

77某工程两劳务分包单位签订了安全生产管理协议,该协议应明确的内容有()

A.各自应负责的安全生产管理范围

B.各自应尽的安全生产管理职责

C.各自应采取的安全措施

D.指定兼职安全生产管理人员进行磋商

E.双方的安全责任由总承包单位确定

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