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[单选题]

根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.工作的物理条件

D.上司的赏识

答案
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更多“根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。”相关的问题

第1题

根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于保健因素的有()。

A.工作的物理条件

B.提升和发展

C.成就感

D.工作本身的特点

E.人际关系

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第2题

根据赫兹伯格的双因素理论,()属于激励因素。

A.成就

B.监督

C.人际关系

D.责任

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第3题

根据赫兹伯格提出的双因素理论,属于保健因素的是()。

A.成就感

B.责任

C.认可

D.工资

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第4题

根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。A.满意B.没有满意C.不满D.很不满

根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。

A.满意

B.没有满意

C.不满

D.很不满

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第5题

赫兹伯格理论中“双因素”是指()。

A.保健

B.勉励

C.X理论

D.Y理论

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第6题

属于过程型激励理论的是()。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的“三需要理论”

C.弗鲁姆的期望理论

D.赫兹伯格的“双因素”理论

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第7题

属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的双因素理论理论和麦克利兰的成就需要理论。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

过程型激励理论包括赫兹伯格的双因素理论。()
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第9题

赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论。

A.激励

B.创新

C.生产

D.人文

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第10题

将赫兹伯格的双因素理论运用于消费者动机分析,具有多重价值和意义。下列厂商给消费者提供的各种利益和价值中,不能使消费者对其产生满意感的因素是()。

A.商品具有的独特形象

B.商品具备了一定的基本功能

C.商品的外形美观

D.品牌良好的声誉

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