认为“创意点子只能在人类的脑海里成形,只要有创意在,人们就能生存与敏荣”的创意大师是()。
A.李奥·贝纳
B.大卫·奥格威
C.罗瑟·瑞夫斯
D.威廉·伯恩巴克
A.李奥·贝纳
B.大卫·奥格威
C.罗瑟·瑞夫斯
D.威廉·伯恩巴克
第4题
A. 150人是人类最常见也最稳定的群体规模
B. 大脑新皮质越大,动物的种群平均数量就越多
C. 人类的交友能力受大脑新皮质大小的限制
D. 人类大脑新皮质是灵长类动物中面积最大的
第6题
A.流失饥饿
B.流逝饥馑
C.流逝饥饿
D.流失饥馑
第7题
A.认为质变是量变的必要准备
B.只承认质变,否认量变
C.只承认量变,否认质变
D.认为超出度的变化是质变
第8题
A.流失 饥饿
B.流逝 饥馑
C.流逝 饥饿
D.流失 饥馑
第9题
A.张董事认为在公司发展的决策中.不可能预见一切结果。只能在供选择的方案中选出一个“满意的”方案,因此往往只看方案的部分结果
B.某经贸公司李总经理决策前能全盘考虑一切公司行动,以及行动所产生的影响,选择具有最大价值的行动作为对策
C.李厂长强调工厂的生产不能一味扩张,要立足于工厂发展的现实,面临机遇时要当机立断,把有限的资源和时间投入到重要的环节,在以后的工作中再对生产进行不断地完善
D.田主任在提出部门发展决策时,很大程度上受潜意识的支配。许多决策行为常常感情用事,因而作出不明智的安排
第10题
A.张董事认为在公司发展的决策中。不可能预见一切结果.只能在供选择的方案中选出一个“满意的”方案,因此往往只看方案的部分结果
B.某经贸公司李总经理决策前能全盘考虑一切公司行动.以及行动所产生的影响,选择具有最大价值的行动作为对策
C.李厂长强调工厂的生产不能一味扩张,要立足于工厂发展的现实。面临机遇时要当机立断,把有限的资源和时间投入到重要的环节,在以后的工作中再对生产进行不断地完善
D.田主任在提出部门发展决策时.很大程度上受潜意识的支配。许多决策行为常常感情用事,因而作出不明智的安排