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[单选题]

哪项不属于严重违反公司制度的行为？（)

A.连续或年累计旷工达到3天者

B.一般违纪受处理年累计达到3次的

C.不辞而别，不办理手续，造成事实旷工的

D.由于突发事件不能到岗打电话请假

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发布时间：2022-07-03

更多“哪项不属于严重违反公司制度的行为?()”相关的问题

第1题

一般违纪受处理年累计达到3次的，不属于严重违反公司制度的行为。（)

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第2题

（)，故意毁损公司财产的，属于严重违反公司制度的行为。

A.盗窃

B.贪污

C.挪用

D.侵占公款

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第3题

连续或年累计旷工达到3天者，属于严重违反公司制度的行为。（)

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第4题

被依法劳动教养、或被刑事拘留、或违反治安管理处罚法被公安机关治安处罚的，属于严重违反公司制度的行为。（)

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第5题

员工在公司吵架骂人。（);辱骂领导，情节恶劣，后果严重的，属于严重违反公司制度的行为。

A.打架斗殴

B.酗酒滋事

C.无理寻衅

D.聚众闹事

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第6题

故意删除生产、技术资料，或故意在计算机上设置障碍，使其他人员无法使用的，属于严重违反公司制度的行为。（)

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第7题

未认真履行职责及注意义务，在经济合同签约或履行中受骗，使公司遭受20000元以上经济损失的，属于严重违反公司制度的行为。（)

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第8题

散播有损公司之谣言，或利用公司名义在外招摇撞骗，使公司名誉受损或给公司工作带来影响的，属于严重违反公司制度的行为。（)

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第9题

在厂内非指定区域吸烟达2次者或在净化厂房内吸烟1次的，属于严重违反公司制度的行为。（)

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第10题

下列那些属于严重违反公司制度的行为？（)

A.连续或年累计旷工达到3天者

B.一般违纪受处理年累计达到3次的

C.违犯公司计算机、网络等其它相关制度

D.不服从公司门卫管理，强行出入者

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第11题

不论何种原因，破坏生产秩序，干扰或影响正常生产，或散布消极言论，煽动怠工，或影响净化环境，经批评教育无效的，属于严重违反公司制度的行为。（)

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