记录特别有效的行为和特别无效的行为的绩效评估方法是()
A.关键事件法
B.比较法
C.量表法
D.目标法
A.关键事件法
B.比较法
C.量表法
D.目标法
第1题
A.关键事件
B.业绩信息
C.第三方信息
D.与绩效目标相关的信息
第2题
A.被代理人陈某已经死亡,张某的代理行为无效
B.张某的代理行为有效
C.陈某的儿子有责任承受该代理行为的结果,支付摄像机价款
D.陈某的儿子无责任承受该代理行为的结果,不支付摄像机价款
第4题
A.行为定点量表法
B.行为观察量表法
C.硬性分配法
D.排队法
第6题
A.危急值是一系列特别高或特别低的检验结果,需要迅速有效的干预治疗
B.危急值是一系列提示患者处于生命危急状态的检查、检验结果
C.危急值的报告和处置是一个连续的行为过程,需要全程有效规范、指导和管理
D.医院可以根据实际情况制定本医院的危急值报告项目和标准
第7题
A.刺激、反应与结果分析法
B.时间样本法
C.关键事件技术法
D.任务清单分析法
第8题
A.确认投保人与被保险人的关系
B.核对投保人和被保险人、法定继承人以外的指定受益人的有效身份证件或者其他身份证明文件,并登记其基本信息
C.采用一些方式留存有效证件复印件或者影印件,避免为客户增加麻烦,同时提高保单承保率,减少退件
D.单个被保险人保险费现金1万以上(含本数)的人身保险合同要特别关注
第9题
关于孤独症的治疗,错误的是
A、异常行为的改变和变更
B、对孩子行为的宽容和理解
C、特别能力的发现、培养和转化
D、应用行为分析疗法是高强度的行为疗法
E、采用以药物治疗为主、教育和训练为辅的办法