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题目内容
（请给出正确答案）
根据上述定义，下列不符合工作生活品质的是（）。
A.某企业通过专家咨询与调查等方式，了解并帮助员工解决工作生活上的压力
B.某公司构建“全员参与型”的决策模式，增强员工的责任感和主人翁意识
C.某单位定期对员工进行教育培训，不断提高员工的理论水平和业务技能
D.某医院人力资源部没有为新入职的医生提供相应的职业生涯发展指导和咨询
答案
更多“工作生活品质是指组织的目的不应该只是追求绩效的提升，也应该重视人员的满意度，甚至是增进组织全”相关的问题
第2题
A.①的说法更为科学，所以大多数管理学教材都遵循这种框架。
B.这些说法本质上并没有什么差别，只是描述的角度不同而已。
C.⑤的说法更科学，这反映出管理要追求增效效应的本质。
D.这些说法都只是关注管理的某方面局部问题，所以才有不同的解释。
第3题
A.2
B.3
C.4
D.5
第4题
A.搞发明创造不应追求其实用性和经济效益，而应以探索自然界的基本知识为目的
B.一些对社会经济的发展产生了实际意义的发明创造，开始只是源于对自然界基本知识的探索
C.有些发明创造在研究的初期虽未显示出实用性，但却在实际运用中产生了巨大的作用
D.搞基础研究如果刻意地去追求实用性，追求经济效益，其结果可能适得其反
第5题
A.我们要正确对待上访群众所反映的问题
B.“各负其责”不应该只是口号，“就地解决问题”是一个重要的工作
C.上访往往是社会最基层、最弱势群体不得已而采取的一种自我维权行为
D.应加强基层干部发现问题、解决问题的能力
第7题
A.年龄要求不应该出现在工作规范中
B.工作规范是对履行工作职责的条件所做的最高要求
C.编写工作规范的目的是让职位适应任职者
D.工作规范应根据现有任职者的特征编写
第8题
A.并不关注于某些具体的目的
B.可以使人更充分地享受生活的乐趣
C.可以使人获得维持生活的基本能力
D.主要教授有关科学、文学和艺术方面的
第10题
A.我们要正确对待上访群众所反映的问题
B.“各负其责”不应该只是口号，“就地解决问题”是一个重要的工作
C.上访往往是社会最基层、最弱势群体不得已而采取的一种自我维权行为
D.应加强基层于部发现问题、解决问题的能力
