对于退休人员的管理，以下正确的有（)。

A.人事是行政之本

B.人事行政是指各级国家机关对公务员进行人员管理的活动

C.人事行政包括录用、培训、考核、奖罚、晋升、交流、回避、工资等环节，一般不包括退休环节

D.人事行政的目的在于谋求人与事的恰当配合

E.良好的人事行政管理有助于实现组织目标，推动社会和经济发展

A.退休待遇

B.退休安置

C.退休批准

D.退休文件发布

。面对我国老龄化这一不争的事实，延迟退休年龄可以大大减缓劳动力总量的不足。

如果以下各项均为真，最能削弱上述观点的是（）。

A. 中国适龄劳动力存量正处于高峰期，大约有1亿人口没有就业。

B. 2010年我国60岁以上人口1.8亿，占全球60岁以上人口的24%。

C. 按照我国目前的老龄化进度，到2050年我国仍有劳动人口7.1亿。

D. 我国每年新增的1200万个就业岗位中，有超过30%来自退休人员。

。面对我国老龄化这一不争事实，延迟退休年龄可以大大减缓劳动力总量的不足。 如果以下各项为真，最能削弱上述观点的是（）。

A.中国适龄劳动力存量正处于高峰期，大约有1亿适龄人口没有就业

B.2010年我国60岁以上人口达1．8亿，占全球60岁以上人口的24%

C.按照我国目前的老龄化进度，到2050年我国仍有劳动人口约7．1亿

D.中国每年新增的1200万个就业岗位中，有超过30%来自于退休人员

按照现行会计制度规定，下列各项中，应通过“应付工资”科目核算的有()。

A．退休人员退休金

B．行政管理人员经常性奖金

C．车间管理人员困难补助

D．生产工人医药费

少，面对我国老龄化这一不争事实，延迟退休年龄可以大大减缓劳动力总量 的不足。 如果以下各项为真，最能削弱上述论证的是（）。

A.中国适龄劳动力存量正处于高峰期，大约有l亿适龄人口没有就业

B.2012年我国60岁以上人口达1．8亿，占全球60岁以上人口的24%

C.按照我国目前的老龄化速度，到2050年我国仍有劳动人口约7．1亿

D.中国每年新增的1200万个就业岗位中，有超过30%来自于退休人员

A.把好医疗机构的人员、车辆和物资“入口关”，对进入医疗机构人员要检测体温，检查口罩佩戴情况出现新冠感染疑似症状及时发现处置

B.对入院人员开展体温监测和健康码查验

C.对门急诊各诊区，各病区进入人员做好三级预检分诊

D.外卖快递人员查验健康码后，可进入诊区、病区

E.保证正常诊疗秩序下，尽量减少出入口

A、某房地产中介公司一线经纪人小张

B、某开发企业销售团队成员小赵

C、某房地产代理机构驻场置业顾问小李

D、某房地产评估机构注册估价师老王

E、某房地产物业服务机构管理人员老宋

A.首先通过履历分析进行初步筛选

B.对于那些符合组织对该岗位的任职资格要求的人员进行笔试或初步的面试

C.对于通过初步面试的人进行再次面试

D.可以采用心理测验和评价中心等测评方法对被测评人员进行深入的测评