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[多选题]

涉密人员是指在涉密岗位工作的人员,以下关于涉密人员的说法,正确的有()。

A.是间接调控

B. 必须配合使用经济手段、法律手段和行政手段等各种手段,综合发挥作用,才能取得比较好的效果

C. 主体是国家,国家通过政府从宏观上进行调控,宏观调控的客体是市场经济运行过程中的企业及其经营行为

D. 能够引导国民经济又快又好发展,推动社会全面进步

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更多“涉密人员是指在涉密岗位工作的人员,以下关于涉密人员的说法,正确的有()。A. 是间接调控”相关的问题

第1题

涉密人员是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项岗位上工作的人员。()

涉密人员是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项岗位上工作的人员。()

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第2题

黄某是某区政府机要室的机要员。2009年10月16日上午11点,他接到通知准备接收密码电报。可是当他操作密码机接收系统时,猛然发现密码机上的密匙卡不翼而飞了。他立即向机要室负责人报告。负责人把机要室所有人都发动起来寻找密匙卡,但整个机要室都翻了个底朝天,也没有看到密匙卡的影子。机要室赶紧以最快的速度将情况汇报至上级部门,并采取了一系列措施,包括拉网式搜查,对机要室所有人员和前两日进入机要室的其他人员逐一询问排查。在排查中获知,该月15日值班的机要员赵某为了打发时间,曾邀请自己的3位朋友进入机要室打牌聊天,而且赵某与黄某交接班时,没有履行规定的手续,既没有登记,也没有查看任何设备。涉密人员是指在涉密岗位工作的人员,以下关于涉密人员的说法,正确的有()。

A.按照涉密程度,可以将涉密人员分为绝密级涉密人员、机密级涉密人员和秘密级涉密人员,实行分类管理

B.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查

C.只要离开涉密工作岗位,涉密人员就可以自由择业

D.涉密人员的合法权益受法律保护

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第3题

岗位责任制是确保保密工作落到实处的重要保证。无论是在涉密岗位工作的人员还是在非涉密岗位工
作的人员,都有义务保守工作中知悉的国家秘密。()

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第4题

在涉及国家秘密岗位工作的人员按照涉密程度分为核心涉密人员、()和一般涉密人员。

A.基本涉密人员

B.重要涉密人员

C.次要涉密人员

D.常规涉密人员

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第5题

涉密人员只包括涉密岗位上的工作人员。()
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第6题

根据涉密岗位的不同,涉密人员可分为:()

A.涉密人员

B.一般涉密人员

C.重点涉密人员

D.核心涉密人员

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第7题

涉密人员应当具有良好的业务素质,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。()

涉密人员应当具有良好的业务素质,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。()

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第8题

涉密人员脱密期自()之日起计算。

A.涉密人员提出离岗离职申请

B.涉密人员离开涉密岗位

C.涉密人员与机关、单位签订保密承诺书

D.机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位

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第9题

:事业单位凡出现空缺岗位,除涉密岗位确需使用其他方法选拔人员的以外,都要实行公开招聘。

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第10题

经审查合格,进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承担相应的保密责任。()

经审查合格,进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承担相应的保密责任。()

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