下列立法中,属于劳动行政法的是()。
A.劳动保障法
B.劳动监督检查法
C.集体合同法
D.社会保险法
A.劳动保障法
B.劳动监督检查法
C.集体合同法
D.社会保险法
第2题
B.国务院已经批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会仅可就城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等方面的事项制定地方性法规
C.没有法律或者国务院的行政法规、决定、命令的依据,部门规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范,可以适当增加本部门的权力或者减少本部门的法定职责
D.自治州、自治县的自治条例和单行条例,报全国人民代表大会常委会批准后生效
第3题
B.行政机关制定和经公告发布的规范性文件属于行政法的渊源
C.国务院已经批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会仅可就城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等方面的事项制定地方性法规
D.自治州、自治县的自治条例和单行条例,报全国人民代表大会常委会批准后生效
E.国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构,可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内,制定规章
第4题
A.美国的行政程序立法采取的是统一立法模式
B.美国的行政程序立法采取的是统一立法模式
C.制定统一的行政程序法典在我国行政法学界尚未形成共识
D.《湖南省行政程序规定》打破了我国地方行政程序统一立法的空白,为其他省、市、自治区乃至全国制定统一的行政程序立法都起到了示范和推动作用
第5题
下列法律中,属于行政法的是()。
A. 《预算法》
B. 《土地管理法》
C. 《建筑法》
D. 《统计法》
第6题
行政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是()
A.《中华人民共和国担保法》
B.《中华人民共和国公务员法》
C.《中华人民共和国合同法》
D.《中华人民共和国合伙企业法》
第8题
A.法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会裁决
B.行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院裁决
C.根据授权制定的法规与法律规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决
D.各部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决
第10题
A.行政机关作出决定时不得考虑不相关因素,是合理行政原则的基本要求
B.没有立法性规定的授权,行政机关不得作出影响公民、组织权利义务的决定
C.行政机关实施行政管理都应当公开,这是程序正当原则的要求
D.行政效能原则是权责统一原则的要求之一