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[单选题]

在信息安全管理的实施过程中,管理者的作用于信息安全管理体系能否成功实施非常重要,但是一下选项中不属于管理者应有职责的是()

A.制定并颁发信息安全方针,为组织的信息安全管理体系建设指明方向并提供总体纲领,明确总体要求

B.确保组织的信息安全管理体系目标和相应的计划得以制定,目标应明确、可度量,计划应具体、可事实

C.向组织传达满足信息安全的重要性,传达满足信息安全要求、达成信息安全目标、符合信息安全方针、履行法律责任和持续改进的重要性

D.建立健全信息安全制度,明确安全风险管理作用,实施信息安全风险评估过程、确保信息安全风险评估技术选择合理、计算正确

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更多“在信息安全管理的实施过程中,管理者的作用于信息安全管理体系能否成功实施非常重要,但是一下选项中不属于管理者应有职责的是()”相关的问题

第1题

在绩效管理过程中,管理者与员工的相互沟通消除管理了中的阻力,以及由于信息不对称所造成的误解和抵制,达到资源共享和优势互补的功效。()
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第2题

利益集团在政策过程中的主要作用在于:()。
利益集团在政策过程中的主要作用在于:()。

A、以各种方式将社会变化及该集团的要求表述出来,以期影响公共政策的制定、采纳与实施

B、向政府表达利益集团最上层的心声

C、将国家意志和信息传达给社会并对其加以管理,构成一个中介

D、影响民众,并使民众支持其政策主张

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第3题

当管理者实施战略管理过程中的这些步骤时,互联网如何为管理者提供帮助?

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第4题

工作分析在人力资源开发与管理过程中,具有十分重要的作用,主要表现在()。

A.工作分析是整个人力资源开发与管理科学化的基础

B.工作分析是组织现代化管理的客观需要

C.工作分析有助于实行量化管理

D.工作分析是管理者决策的基础

E.工作分析是当前组织变革与组织创新的重要手段

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第5题

如何将培训成果转化为员工的个人绩效是企业所关注的核心问题,人力资源部门在这个过程中起到了督导的作用,其督导职责不包括()。

A.让管理者了解下属所参加的培训项目的内容

B.鼓励受训者将他们在工作中遇到的难题带到培训的课程中去

C.与管理者交流和分享在培训班上收集到的学院反馈的信息

D.根据培训结果制定员工个人的提升方案

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第6题

绩效监控是绩效管理能够有效施行的重要环节。以下关于绩效监控的描述,哪一项是错误的()?

A.绩效监控应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按计划进行,并纠正各种重要偏差的过程

B.绩效监控始终关注员工的工作结果

C.管理者绩效监控的内容始终围绕着当初在绩效计划阶段确定的绩效目标

D.在绩效管理实践中,不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处,这些就是绩效监控的关键点

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第7题

在风险分析全过程中,风险评估者、风险管理者、消费者、产业界、学术界和其它利益相关方对风险、风险相关因素和风险感知的信息和看法,包括对风险评估结果解释和风险管理决策依据进行的互动式沟通的过程是指()

A.风险评估

B.风险管理

C.风险交流

D.风险分析

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第8题

在信息系统开发过程中,()的任务是保证信息系统安全、正常、可靠地运行;对系统进行评价,不断改善的提高信息系统性能,以充分发挥系统的作用。

A.系统分析

B.系统设计

C.系统实施

D.系统管理与维护

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第9题

下列关于组织活动原理的叙述中正确的是()。

A.组织的作用不是要素之间简单的作用之和

B.要素的能动性是指要素中人的作用是具有主观能动性的

C.要素的有用性意味着组织内的要素都是有益的

D.运动的规律性是指管理者应使自己的管理活动体现出规律性,以提高管理的效果

E.一个组织系统中的人、财、物、时间和信息等基本要素在不同的时间,不同的情况下表现出作用的大小、主次、方面等各不相同

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第10题

作为物流系统的子系统,由人员、设备和程序组成,为物流管理者执行计划、实施、控制等职能提供信息的交互系统的是()

A.出库管理系统

B.订单处理系统

C.管理信息系统

D.物流信息系统

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第11题

各单位制定重大及不可容忍风险的控制措施和削减措施,需经安全环保科审核,()批准后实施,必要时,提交公司管理评审讨论后实施。

A.安全科科长

B.管理者代表

C.公司经理

D.公司党委书记

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