贵州提升农村劳动力就业质量的主要举措有（)。

A.提升就业水平

B.增加农村公共服务供给

C.减少民生建设支出

从乡镇企业的从业人员数，我们可以看出：

A．我国的农村人口太多

B．乡镇企业的人员冗杂

C．乡镇企业的管理困难

D．乡镇企业是缓解我国农村劳动力就业的主要渠道

A.政府组织的有计划的就业形式

B.城镇居民有计划的、有组织的就业形式

C.人们为适应经济结构演变而不断进行自主创新和创业的一种就业形式

D.农村劳动力有计划、有组织的就业形式

A.就业与劳动力开发

B.科学与技术发展

C.生活质量改善

D.身体健康素质

对以下结论，你认为正确的选项是()。 (1)进城农民城市就业从事的工作主要是技术密集型的产业 (2)进城农民城市就业的主要原因是流入地区的经济收入要高于流出地区 (3)进城农民城市就业只是为了学习文化知识 (4)进城农民城市就业促进了地区间的经济、文化、社会的交流，弥补了城市的劳动力不足，缓解了农村多余劳动力的就业压力

A．(1)(2)

B．(1)(3)

C．(2)(4)

D．(3)(4)

A.14.9%

B.15.6%

C.13.8%

D.17%

村劳动力达到()。

A．440万人

B．450万人

C．430万人

D．460万人

回升向好。但另一方面，也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”，一边却是“用工荒”；一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”，一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题，除了提高最低工资标准之外。还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制，同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资，让民工在工作中得到价值的不断提升。 对这段文字的主旨概括最准确的一项是（）。

A.阐述“甩工荒”折射出的积极效应及消极影响

B.分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措

C.指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键

D.说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因

A.取消户籍限制

B. 扩大就业

C. 发展小城镇

D. 大力转移农村劳动力

农村劳动力城市就业领域比例最高的是()。

A．商业饮食业

B．服务业

C．工业、交通、运输业

D．其他行业