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[多选题]

调查问卷中有这样一道题:“选择喝茶而非可乐的青少年是_______”。该问句()。

A.搜集的数据便于整理

B.采用了句子完成法

C.运用了联想技法

D.是一个开放式问题

E.运用了第三者技法

答案
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更多“调查问卷中有这样一道题:“选择喝茶而非可乐的青少年是_______”。该问句()。”相关的问题

第1题

某调查问卷中有这样一个问题:“请您按照您喜爱的程度对以下品牌的洗发水进行编号,最喜爱者为1号,依此类推。海飞丝______飘柔______舒蕾_____夏士莲_____力士_____沙宣_____风影_______诗芬_____”这个提问是运用了问卷设计方法中的真伪法。()
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第2题

某内部审计小组被委派检查两年前工业产品部实行的“客户满意度测试系统”。该系统由该部门客户服务处进行的年度邮件调查组成。从过去12个月购货的所有客户中随机抽取100个采购部门作为调查对象,向其发送调查问卷。调查问卷长三页,包括30个问题,采用多种回答方式,例如:有些是自由回答,有些是选择,其他问题则采用反应层次。客户服务处在9月寄出调查问卷,于10月15日将寄回的调查问卷结果制成表格。仅寄出一次邮件。如果顾客不返回调查问卷的话,也不进行追踪调查。在上一次邮寄调查问卷时,有45份调查问卷没有返回。业务工作计划的步骤之一是检查调查问卷设计的质量。上述哪一项是调查问卷选择题设计中的常见错误()

A.选项采用单极标签而非双极标签

B.问题的选项并不相互排斥

C.运用李柯特分层法而非语义差异分层法

D.问题本身用了回答者十分熟悉的术语

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第3题

:一个知名的企业向社会招聘高级管理人才,面试中有一道试题:“请写出你原来所在单位的最大秘密和对我公司有何价值?”应聘者对此各陈所见,但最后被录用的却是一位对此题交白卷者。有人问及原因,老总回答说:“这样的人值得信任。” 这段文字的主旨是()。

A.聪明的不做胜过愚蠢的做

B. 有创新精神才能出奇制胜

C. 能保守秘密的人值得信任

D. 人格是成功的重要因素

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第4题

在问卷设计时题目与答案要避免“社会认可效应”,填答者往往希望自己的回答是可接受的能得到社会认可,而不愿意选择那些看起来就是违犯社会规范或易于受到他人指责的答案。以下为避免该效应而采用的措施中说法错误的是()。

A.使题目或答案看起来是中性的,均不明显侵犯社会规范

B.使问题和答案涉及“大多数人”而非少数人

C.在题目中阐明很多人承认该问题存在,故看起来并不是难以启口之事

D.运用这种形式,“有人认为……,还有人认为……,你认为如何”

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第5题

一个知名企业向社会招聘高级管理人才,面试中有一道试题:“请写出你原来所在单位的最大秘密和对我公司有何价值”应聘者对此各陈己见,但最后被聘用的却是一位对此题交卷者。有人问及原因,老总回答道:“这样的人值得信任。”应聘者对其试卷交白卷却被聘用,这件事说明了什么对此理解最正确的一项是()

A.聪明地不做胜过了愚蠢地做

B.有创新精神才能出奇制胜

C.表现与众不同才能崭露头角

D.人格是成功的重要因素

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第6题

一个知名企业向社会招聘高级管理才,面试中有一道试题:“请写出你原来所单位的最大秘密和对我公司有何价值?”应聘者对此各陈己见,但最后被聘用的却是一对此题交白卷者。有人问及原因,老总回答道:“这样的人值得信任。”应聘者对其试卷交白卷却被聘用,这件说明了什么?对此理解最正确的一项是()。

A.聪明地不做胜过了愚蠢地做

B. 有创新精神才能出奇制胜

C. 表现与众不同才能崭露头角

D. 人格是成功的重要因素

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第7题

关于投票式问卷调查的说法不正确的是()

A.备选答案必须完备

B.添加一个“其他”选项是必要的

C.可以采用提交以后才能查看别人的调查结果的方式

D.投票式调查问卷一般只有一道题目,调查范围太窄,不具有统计意义

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第8题

在问卷的说明部分里要交待本项调查的目的、意义及说明填写问卷的注意事项,这样做的目的是为了()

A.说明调查的合法性

B.提高答卷速度

C.提高合格调查问卷的回收率

D.劝解调查对象以配合

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第9题

在一份调查问卷中有下列几个问项,其中不符合问卷设计原则的是()。

A.您家中共有几口人在此居住

B.如已婚您有几个小孩

C.您是否结过婚

D.您家人均现金收入是多少

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第10题

第二部分:调查问卷()

A.1.想事情或做事时常常无故走神,注意力难以集中,脑子里胡思乱想,记忆力下降

B.大体是这样

C.基本未出现过

D.介于A和B二者之间

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