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[单选题]

特种作业是指容易发生人身()事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有着重大危害的作业。

A.轻伤

B.重伤

C.伤亡

答案
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更多“特种作业是指容易发生人身()事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有着重大危害的作业。”相关的问题

第1题

特种设备是指由国家认定的,因设备本身和外在因素的影响容易发生事故,并且一旦发生事故
会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。属于特种设备的有电梯、锅炉、压力容器、()等。

A.刨床

B.挖掘机

C.起重机械

D.齿轮加工机

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第2题

()是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人,尤其对他人的周围设施的安全有重
大危害的作业。

A.特殊作业

B.特种作业

C.危险作业

D.风险作业

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第3题

特种作业人员未经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。()
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第4题

行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规、尚未构成犯罪的相对人给予
行政制裁的具体行政行为。 根据上述定义,下列属于行政处罚的是()。 A.苏某因为多次违规驾驶被交通部门处以5000元罚款,在履行期过了3个月后经交通部门多次催告苏某仍然没有去缴纳罚款,交通部门遂通过银行强制划拨了苏某账户5000元 B.司机小李因为闯红灯被现场执法交警甲当场拦下,甲随即对小李作出罚款500元的决定。而我国法律规定处200元以下罚款的,可以当场作出治安管理处罚决定 C.刘某在购买毒品的时候,被公安机关当场抓获。公安机关随后将其移送到法院,法院依法对刘某判处5年有期徒刑 D.A省乙公司将承建的建筑工程承包给没有特种作业操作资格证书的白某,白某在操作时引发事故,A省建设厅依法作出暂扣乙公司安全生产许可证6个月的决定

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第5题

对生产经营单位的()行为应处以责令限期改正,并处2万元以下罚款。 A.阻碍、干涉事故调查工

对生产经营单位的()行为应处以责令限期改正,并处2万元以下罚款。

A.阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关资料的

B.隐瞒存在的事故隐患及其他安全问题的

C.对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的

D.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得操作资格证书,擅自上岗作业的

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第6题

企业职工伤亡事故是指企业员工在生产劳动过程中,由于生产环境和作业场所存在的不安全、不卫生因素被激发而发生的各种人身伤害、急性中毒事故。()
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第7题

装置违章是指生产设备、设施、环境和作业使用的工器具及安全防护用品不满足规程、规定、标准、反事故措施等的要求,不能可靠保证人身、设备安全的不安全状态。()
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第8题

起重作业场所具有不确定性,存在室外作业、交叉作业、夜间作业、高处作业、狭小空间作业等多种情况的可能性。以下关于作业工序及相应风险说法错误的是()。

A.部分起重吊装作业,尤其是大件吊装作业前,未对周围环境进行清理、整顿;未及时清理障碍物或者未清理所吊物件上的杂物等,极易在吊装过程中发生触电、物体打击、机械伤害、起重伤害等事故

B.起重工对所吊物件的构造、重量、形状等不清楚;有专用吊具而未采用;在选择吊点、吊具、钢丝绳前未经过计算分析,导致选择错误;所选钢丝绳存在缺陷达到报废标准等;极易酿成吊物脱落,造成设备损伤、人身伤害等事故

C.吊具安装错误、钢丝绳捆绑不牢、卡扣不牢固或存在缺陷都会有导致在吊装过程中吊物坠落伤害到人或者设备的风险

D.吊物安装过程中,因为起重作业人员与安装人员配合不到位,或安装工艺未严格按照工序操作等因素导致人身、设备伤害事故

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第9题

事故是指造成人身伤害、工具损坏、车辆损伤或对维修厂的生产经营及其员工带来负面影响的意外事件。()
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第10题

产经营单位安全培训工作,主要是指下列()。

A.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山,建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职

B.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力

C.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员掌握全面的安全生产知识

D.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

E.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业

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第11题

容易发生坠落事故的地点及打开密闭等危险作业,必须有专门的安全措施。()
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