重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 英语四级
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

标准化能够减少测评误差,从而保证心理测验的信度与效度。()

答案
查看答案
更多“标准化能够减少测评误差,从而保证心理测验的信度与效度。()”相关的问题

第1题

为了减少误差,就要控制无关因素对测验目的的影响,这个控制过程叫A、标准化B、程序化C、系统化D、信度

为了减少误差,就要控制无关因素对测验目的的影响,这个控制过程叫

A、标准化

B、程序化

C、系统化

D、信度化

E、效度化

点击查看答案

第2题

心理测试的准备工作是保证测验顺利进行和测验实施标准化的必要环节。测试的准备工作不包括A、向被

心理测试的准备工作是保证测验顺利进行和测验实施标准化的必要环节。测试的准备工作不包括

A、向被试预告测验

B、主试者熟悉测验内容和程序

C、准备测验用有关材料

D、安排好测验环境

E、修订测验量表

点击查看答案

第3题

以下符合判断正常与异常心理状态的外部标准的是()。

A.能够觉察和认识到自己的心理状态的变化

B.如果大家都认为某个人有问题,一般这是正确的

C.用标准化的心理测验量表判断心理活动是否异常

D.态度与行为符合社会要求和道德规范,随环境变化而调整自己的心态和行为

点击查看答案

第4题

心理测验按测评的行为类型可分为两大类,一类是认知测验,另一类是()

A.成就测验

B.智力测验

C.人格测验

D.能力倾向测验

点击查看答案

第5题

心理测验在人才测评应用中具有独特价值,其中人格测评是对人的认知活动的深层次测评。()
点击查看答案

第6题

人才测评的心理测验是根据心理学原理编制人才测评工具,对受测者能力和心理特征进行测量和评价的方法。()
点击查看答案

第7题

按测评的实施对象的不同,可将心理测验分为()。

A.智力测验、特殊能力测验、成就测验、人格测验和兴趣测验

B.文字性测验与非文字性测验

C.描述性测验、预测性测验、诊断咨询性测验、挑选配置性测验、提示性测验

D.个别测验和团体测验

点击查看答案

第8题

试述标准化心理测验的特征。

点击查看答案

第9题

心理测验的技术指标包括量表的().

A.难度

B.效度

C.知名度

D.标准化

E.信度

点击查看答案

第10题

简述测评心理效应误差的主要种类。

点击查看答案

第11题

下列心理评估方法中,属于标准化方法的是().

A.评估性会谈

B.观察法

C.自述法

D.心理测验

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝