根据《公务员考核规定(试行)》的规定,“德、能、勤、绩、廉”五方面表现和______是考核一名公务员是否称
根据《公务员考核规定(试行)》的规定,“德、能、勤、绩、廉”五方面表现和______是考核一名公务员是否称职的主要标准。公务员______的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()
A.工作效率 季度考核
B.工作实绩年度考核
C.工作效能 年度考核
D.工作表现 季度考核
根据《公务员考核规定(试行)》的规定,“德、能、勤、绩、廉”五方面表现和______是考核一名公务员是否称职的主要标准。公务员______的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()
A.工作效率 季度考核
B.工作实绩年度考核
C.工作效能 年度考核
D.工作表现 季度考核
第2题
A.根据公务员考核规定和小王表现,小王被确定为不称职,并予以辞退
B.根据公务员考核规定和小王表现,小王被确定为不称职,并予以降职
C.根据公务员考核规定和小王表现,小王被确定为不称职,并予以降级
D.根据公务员考核规定和小王表现,小王被确定为基本称职
第4题
根据《公务员法》的规定,对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉,重点考核()。
A.思想道德
B.工作能力
C.工作态度
D.工作实绩
第5题
A.对公务员的定期考核以平时考核为基础
B.年终考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据
C.公务员在定期考核中被确定为基本称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职
D.公务员必须遵守纪律,不得参加集会、游行、示威等活动
第7题
A.事业单位中的工勤人员不适用《公务员法》
B.乡长属于领导职务
C.曾被开除公职的,不得录用为公务员
D.定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人
第8题
根据材料一、二、三的有关内容,试述我国公务员制度的主要机制。
第9题
A.各职级不存在上下级隶属关系
B.各职级至法院均按规定实行任职条件和职数管理
C.根据职位特点和管理需要,市公务员主管部门可在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员职级
D.职级划分的依据为任职条件,年功和工作业绩要求
第10题
A.机关规定,公务员在规定时间内,必须按时上、下班,以考查勤勉程度
B.英国文官被要求考查工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素
C.机关团委组织去香山秋游,书记建议大家比一比谁先上到山顶
D.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考查评定