根据()的解释,企业在不同发展阶段会选择不同的薪酬策略。
A.企业生命周期理论
B.薪酬理论
C.绩效管理理论
D.人力资源管理理论
A.企业生命周期理论
B.薪酬理论
C.绩效管理理论
D.人力资源管理理论
第1题
A.逆向推理原理
B.显示原理
C.纳什均衡原理
D.机制设计原理
第3题
A.在拳击比赛中,萨奇赢得了比赛,很是开心;但是在游泳比赛中,萨奇输掉了比赛,很是难过
B.同样是参加英语六级考试,结果两个人都没过,一个人无所谓,而另一个人却伤心欲绝
C.圆圆看见沙滩上闪光的东西很是开心,捡起来发现是个玻璃,有点失望
D.两只饥饿的狐狸,看见路边有骨头,一只跑过去开心地吃起来,另一只则因为是骨头不是肉而沮丧无力
第4题
A.小孩不慎落河中,路过的张大姐奋不顾身救起了小孩,自己却永远地离开了我们
B.鳄鱼一吃东西,牙缝里就嵌进了肉屑残质,慢慢地腐败生蛆。燕千鸟在鳄鱼的稀稀落落的牙齿中间走来走去,剔牙齿,捉蛆虫,同时,它自己也饱餐了一顿
C.先出房的蜂王会咬掉未出房的王台,使自己成为蜂群的蜂王
D.小光乐于助人.好打抱不平,他觉得在帮助别人的时候自己也会很开心
第5题
A.一次性奖金
B.个人激励计划
C.个人特别绩效奖
D.组织激励计划
第6题
A.只使用了很短时间的二手车比同一型号的新车价格低很多
B.企业会选择支付高于均衡水平的工资,以此吸引更好的工人组合
C.医疗保险的价格通常反映的是病人的成本而不是普通人的成本
D.企业发放年终奖金或延迟发放工人的部分报酬
第7题
A.推行低碳的消费方式是一个不断深化的过程,其根本原因在于低碳消费方式代表着人与自然、社会经济与生态环境的和谐共生式发展
B.消费者对消费对象的选择、决策和实际购买与消费的活动会受到心境与价值观的影响
C.消费者在消费中把低碳消费的指标作为重要的考量就会更多地青睐低碳产品
D.低碳消费方式是以“低碳”为导向,着力解决人类生存环境危机的一种共生型消费方式
第8题
A.逆境对培养企业的竞争力非常重要
B.选择一个好的时机,企业就成功了一半
C.企业在创业阶段难免会遇到很多困难
D.企业应注重降低成本,提高服务质量
第9题