题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以校园招聘为例，对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动？()
A.准备并分发描述企业情况的小册子
B.与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系，并确定与应聘者见面的日期
C.同一些学生组织接触，了解本届毕业学生的特点
D.准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告
E.描绘招聘产出金字塔图表
答案
ABCD
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题目内容
（请给出正确答案）
A.准备并分发描述企业情况的小册子
B.与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系，并确定与应聘者见面的日期
C.同一些学生组织接触，了解本届毕业学生的特点
D.准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告
E.描绘招聘产出金字塔图表
答案
ABCD
更多“以校园招聘为例，对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动？（)A.准备并分发描述企业情况”相关的问题
第1题
A.外部招聘为企业注入新鲜的“血液”，能够给企业带来活力
B.外部招聘给企业内部人员以压力，激发他们的工作动力
C.外部招聘对内部人员是一个打击，感到晋升无望会影响工作热情
D.外部招聘风险小，对员工的工作绩效、能力和人品有基本的了解，可靠性较高
第2题
A.单例模式在内存中只有一个实例，减少了内存开支。
B.单例模式只生成一个实例，所以减少了系统的性能开销。
C.单例模式可以避免对资源的多重占用。
D.单例模式在开发中很容易扩展。
第3题
A.徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守
B.要求评标委员会成员或者招标人以其指定的投标人作为中标候选人
C.以其他方式非法干涉评标活动
D.以其他方式非法干涉招标投标活动
E.要求对依法必须进行招标的项目不招标
第4题
A.有着四年吸毒史的小王，在成功戒毒后被聘为戒毒中心的义务辅导员
B.这次晚会在大学校园举行，主办方特地请来了很多青年人喜欢的年轻艺人
C.韩寒的书在校园中销量非常好
D.“粉丝”对偶像言听计从
第5题
A.内部推荐法
B.人才储备法
C.校园招募法
D.职位公告法
第7题
A.招标人在评标委员会依法推荐的中标候选人以外确定中标人的，中标无效
B.招标人依法必须进行招标的项目，在所有投标被评标委员会否决后自行确定中标人的，中标无效
C.依法必须进行招标的项目的招标人向他人泄露标底的，给予警告，可以并处1万元以上10万元以下的罚款
D.透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量或者可能影响公平竞争的有关招标投标的其他情况的，可以处中标项目金额5‰以上10‰以下的罚款
E.招标人以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人的，对潜在投标人实行歧视待遇的，处以5 万元以上10万元以下的罚款。
第8题
A.招标代理机构与招标人、投标人串通
B.招标人限制投标人之间的竞争
C.以他人名义进行投标、骗取中标的
D.对于依法必须进行招标的项目，招标人与投标人进行实质性谈判
E.在评标委员会依法推荐的中标候选人以外确定中标人
第9题
A.所有招标项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于20日
B.招标人对已发出的招标文件进行澄清或修改的，如澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的，应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少15日前，以书面形式通知所有招标文件收受人
C.依法必须进行招标的项目，招标人应当自确定中标人之日起30日内，向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告
D.依法必须进行招标的项目，招标人应当自收到评标报告之日起15日内公示中标候选人
第11题
（单项选择题）投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的，当在（）提出。A.中标候选人公示期间B.中标通知书发出之后C.合同谈判期间D.评标报告提交之前
