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[单选题]

（)的理论依据是主管人员对这些工作有相当深刻的了解。

A.观察分析法

B.主管人员分析法

C.问卷调查分析法

D.访谈分析法

答案

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发布时间：2022-06-11

更多“()的理论依据是主管人员对这些工作有相当深刻的了解。”相关的问题

第1题

实践证明，许多大学生找不到满意的工作，也有自身的主观原因，如个性的不利因素。而学校恰恰能够弥补学生这些缺陷，进行性格拓展训练、就业指导，提高学生应聘的技能技巧。但中国高校的就业指导、职业规划及就业教育却相当滞后，与成熟的市场经济国家远不能比。发达国家的谋生教育、生存教育、职业教育从基础教育阶段一直贯穿到高等教育阶段，另外还有完善的失业保障体系。这段文字意在强调()。

A.大学生对工作不满意有很多自身因素

B.我国应对大学生就业提供一系列辅助支持

C.大学生找不到工作已成为社会的普遍现象

D.全社会都应关注大学生就业问题

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第2题

外资企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是，大多数受雇于外资企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高出60%。所以，除非国有企事业单位雇佣的专业人才更多的是被对公众和公益事业的责任感而不是个人利益所驱使，否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到外资企业，因为这些专业人才没有在外资企业中找不到工作的。以下哪项如果为真，最能支持上述论断？（）

A.国有企事业单位的专业人才的成就不如在外资企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高

B.现在，在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于外资企业的专业人才赚到的钱多

C.国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有外资企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多

D.国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件，或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利

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第3题

私有企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是，大多数受雇于私有企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高出60%。所以，除非国有企事业单位雇佣的专业人才更多的是被对公众和利益事业的责任感而不是个人利益所驱使，否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到私有企业，因为这些专业人才没有在私有企业中找不到工作的。上述推理基于以下哪项假设？()

A.国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高

B.现在，在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多

C.国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多

D.国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件，或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利

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第4题

不属于工程项目总控特点的是（）。

A.工程项目控制班子的人员组成应是高层次的咨询工作者，其工作产品应是有相当价值的信息

B.它直接面对工程项目设计、材料供应单位

C.工程项目总控对知识要求很高

D.工程项目控制模式中一个很重要的工作是要进行大量的信息处理

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第5题

在一项关于颜色对生产率作用的研究中，让100位工厂工人中的50位从其土褐色的工作间移到一间颜色明亮的工作间。这些工人和剩下在土褐色工作间的工人都提高了其生产率，这可能是因为研究人员们在研究中同时对两个群体的工作都很感兴趣。下面哪项，如果正确，会对上面提供的对研究结果的解释提出最多的质疑？（）

A.50位移到颜色明亮工作间的工人和留在土褐色工作间的工人执行的是完全一样的制造任务

B.土褐色的工作间被设计用来最多为65名工人提供足够的空间

C.50位移到颜色明亮工作间的工人与50位留在土褐色工作间的工人在年龄和培训水平上相当

D.两个群体中几乎所有的工人都自愿移到颜色明亮的工作间

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第6题

与利用胚胎干细胞相比，利用病人自身干细胞有不少好处。使用患者自身干细胞治疗自身疾病可以避免伦

理问题，同时由于是“就地取材”，所以可以在病人发病迅速提取，治疗费用相当低廉，而且患者免疫系统不会出现排异反应。但是，一些科学家对此持谨慎态度。他们认为，当人们还没有完成对干细胞的全面了解前，把其用于临床试验欠缺妥当。此外，由于使用成人自身的干细胞，这些细胞发育成其他人体组织细胞的能力不如胚胎干细胞那么强，因此，现在还不能断定这种疗法是否能起到预期效果。对干细胞优势的理解，下述说法不正确的是()。

A．干细胞都将来自病人自己的骨髓，所以相当方便和廉价

B．成人自身干细胞发育成其他人体组织细胞的能力不如胚胎干细胞那么强

C．心脏病患者使用自己的干细胞治疗可以避免伦理问题

D．免疫系统对自身干细胞不会出现排异反应

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第7题

国务院地震工作主管部门和县级以上地方人民政府负责管理地震工作的部门或者机构的工作人员，不履行监督管理职责，发现违法行为不予查处或者有其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为，尚不构成犯罪的，对主管人员和其他直接责任人员依法给予（）处分。

A.行政处罚

B.行政处分

C.民事赔偿

D.刑事处罚

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