非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过一个月。() - 喜财猫问答

第1题

劳动合同法第69条规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过__日。而全日制用工的，工资应当至少每月支付一次（）

A.5日

B.7日

C.15日

D.30日

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第2题

下列不属于非全日制用工特点的是（）

A.非全日制用工是指以小时计酬为主

B.每周工作时长不超过24小时

C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过20日

D.一般平均每日工作不得超过6小时

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第3题

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。A．7B．15C．20D．30

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。

A．7

B．15

C．20

D．30

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第4题

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过_______日

A.10

B.7

C.15

D.2

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第5题

《劳动合同法》中关于非全日制用工，说法正确的是（)

A.非全日制用工必须签订书面劳动合同

B.非全日制用工合同可以约定试用期

C.非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日

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第6题

在我国，非全日制用工劳动报酬结算支付的周期最长不得超过（）。〒〒1,3〒〒§0§1〒§true§false§0§true§ceshi〒5〒

A.7日

B.15 日

C.30日

D.90 日

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第7题

下列关于非全日制用工说法错误的是()。

A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

B.从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同

C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

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第8题

下列关于《劳动合同法》有关非全日制用工规定的表述，错误的是（）

A.非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同

B.非全日制用工双方当事人不能订立口头协议

C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

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第9题

根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有（)。

A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

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第10题

关于非全日制用工的说法，下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定？（）

A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行

B.非全日制用工合同不得约定试用期

C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15 日

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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过一个月。（)