美国学者诺伊的绩效管理过程模型，认为对个人绩效有重大影响的因素包括组织目标和环境限制。（)

A.物质资源

B.人力资源

C.组织资源

D.社会资源

E.自然资源

A.罗伯特·诺伊

B.威廉·罗思维尔

C.马可·霍尔泽

D.韦恩·蒙迪

A.书面报告

B.绩效会议

C.走动式管理

D.绩效辅导

A.传统理性模式

B.有限理性模式

C.渐进决策模式

D.混合扫描决策模式

A.马克.韦伯

B.戴维？伊斯顿

C.古德诺

D.里格斯

E.J.M.高斯

A.多元模式

B.随机模式

C.多元多价模式

D.阶层模式