为了满足内部工资管理和填报国家工资统计报表的需要,该公司应该()。
A.制定一张以班组为报送对象的报表
B.把公司财务部门的工资单作为二手数据加以整理利用
C.将国家制发的报表转发到车间
D.直接使用公司会计报表中本年应付工资总额
A.制定一张以班组为报送对象的报表
B.把公司财务部门的工资单作为二手数据加以整理利用
C.将国家制发的报表转发到车间
D.直接使用公司会计报表中本年应付工资总额
第2题
A.估算
B.测算
C.核算
D.运算
第3题
A.估算
B.测算
C.核算
D.运算
第4题
A.估算
B.测算
C.核算
D.运算
第5题
A.部门的编号
B.员工的工号
C.最新的身份证号码
D.工资的级别
第6题
A.填报洪涝情况报告时,核报数据中各项指标均采用整个灾害过程中该指标的最大值
B.填报雪灾情况报告时,核报数据中各项指标均采用整个灾害过程中该指标的最大值
C.填报旱灾情况报告时,核报数据中各项指标均采用整个灾害过程中该指标的最大值
D.填报地震情况报告时,核报数据中各项指标均采用整个灾害过程中该指标的最大值
第7题
李女士入职一家豆制品厂,职位是豆腐加工员。转正后她发现自己的工资明显低于本厂同岗位的男性职工。在困惑中,她向人事科同事询问,得到的答复是:工厂执行内部规定的《豆制品厂岗位工资管理规定》。按照规定,李女士作为女性,在体力上远不如男性职工,工作成果也会比男性低,所以女性豆腐加工员的工资比同岗位男性员工少。关于本案说法正确的是()。
A.李女士有权向豆制品厂主张与同岗位男性职工获得同等工资
B.所有选项均不正确
C.男女在体力上存在差异,豆制品厂同工不同酬并无不当
D.按照《豆制品厂岗位工资管理规定》发放工资,属于企业自主经营行为应予支持
第9题
A.《健康情况排查说明表》
B.《前往广东省外人员情况统计表》
C.《现在广东省外未返回关区人数表》
第10题
A.申请领取许可证前,应当组织编制或填报环评文件,报环境保护部门审批
B.一个单位只需要申请一个许可证
C.只需向省级环保部门申请的,应由国家颁发
D.审批颁发许可证的情况应通报同级公安、卫生部门
E.开展放射诊疗的医疗卫生机构,还应当获得放射源诊疗技术和医用辐射机构许可