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[单选题]

2008年4月24日上午9时,李某和刘某都在某邮政储蓄所办理取款业务李某和刘某分别填写好1500元和1.5万元的取款单据。储蓄所营业员核对后先将李某的1500元现金递出,李某取走存款;之后营业员没有抬头核对1.5万元现金及8元利息的接款人是否为取款人刘某,只是在喊两声刘某后将现金递出,李某趁营业员和取款人刘某不注意之际,将1.5万元现金取走。本案中,李某的行为构成()。

A.抢劫罪

B.抢夺罪

C.诈骗罪

D.盗窃罪

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更多“2008年4月24日上午9时,李某和刘某都在某邮政储蓄所办理取款业务李某和刘某分别填写好1500元和1.5”相关的问题

第1题

2008年4月24日上午9时,李某和刘某都在某邮政储蓄所办理取款业务,李某和刘某 分别填写好1500元和1
.5万元的取款单据。储蓄所营业员核对后先将李某的l500元现金递出,李某取走存款;之后营业员没有抬头核对l.5万元现金及8元利息的接款人是否为取款人刘某.只是在喊两声刘某后将现金递出,李某趁营业员和取款人刘某不注意之际,将1.5万元现金取走。本案中,李某的行为构成()。

A.抢劫罪

B.抢夺罪

C.诈骗罪

D.盗窃罪

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第2题

某年4月9日,甲地发生一起人室盗窃案,居民齐某丢失现金、金银首饰等大量财物(价值15万余元)和一个
双肩包。经查,该现场门窗完好,地面上有一组相同花纹的成趟足迹,卧室翻动迹象明显,其他地方未见异常。案件现场如下图:最先到达现场的派出所民警,首先应采取下列哪项措施?()A.寻找目击证人

B.劝退围观人群

C.请求增援,组织追击堵截

D.封锁现场,禁止无关人员进人

据查,4月8日上午8时,齐某携全家人出外游玩,4月9日下午14时许回到家中发现被盗;居民高某4月8日上午9时看见齐家楼下有一瘦削男青年;小区监控显示4月8日晚11时有一体胖男青年背双肩包离开小区;4月9日上午9时小区保安李某称在齐家门口看见一名快递员。根据上述情境,该案最有可能的作案人是()。(单选)A.楼下的瘦削男青年

B.背双肩包的体胖男青年

C.小区保安李某

D.保安李某遇见的快递员

据此,对该案可做出初步判断是()。A.该案为伪装现场

B.该案为原始现场

C.该案为陌生人作案

D.该案为熟人作案

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第3题

下列关于时间的说法无误的是()。

A.中国古代以十二地支标定时间和方位。子午对应的是南北,子午线就是南北线

B.在环球航行中,国际上规定从西往东越过日期变更线后,日期就要减少一天

C.格林尼治时间的制定,与1858年11月24日英国多塞特郡的时钟争执案有关

D.某事件发生于纽约2009年8月8日上午8时,相当于北京时间当日晚上9时

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第4题

某烟草专卖行政主管部门于2008年4月24日对当事人作出行政处罚,根据国家规定5月1.2.3日为法定节假日,那么送达法律文书期间届满的日期应当是()。

A.5月4日

B.5月3日

C.4月30日

D.5月1日

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第5题

2008年2月,刘某(女)应聘到某酒店有限公司担任销售部业务员。双方订立两年期劳动合同,约定每月工资由底薪2500元+销售提成组成。单位要为其办理社会保险,刘某由于在外地已参加社会保险,不想转到A市,逐提出将单位承担的社会保险费以500元现金补贴的形式每月发放给他,单位同意了。另外单位根据规章制度向刘某收取500元服装押金,承诺工作满半年退还250元,满1年全部退还。上班以来,李某销售业绩良好,月平均提成工资达到3000元。2008年9月以来,公司经济效益严重下滑,于是决定销售部自2008年7月份每人每月减底薪500元,与此同时,由于业务量缩减提成工资也减到2000元。2008年10月刘某发现已怀孕3个月,10月28日刘某向部门主管请假,要在10月30日上午去医院进行孕期产前检查。因单位那天正好举行推广活动,人手难以调配,主管要求刘某推迟检查,但刘某因已于专家门诊预约,坚持前往。2008年11月10日,单位发放10月份工资时,以刘某矿工半天为由,按照单位规模制度,扣除其工资1000元。

问题1、用人单位与刘某协商一致,将单位承担的社会保险费以500员现金补贴的形式每月发放给刘某的做法合理吗?为什么?

问题2、单位经济效益下滑而决定销售部员工减薪的做法合法吗?为什么?

问题3、刘某的行为属于矿工吗?为什么?

问题4、假设其确定为矿工,单位扣除其工资的数额合法吗?请简要说明理由。

问题5、本案中用人单位有没有其他违法行为?如果有,请指出。

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第6题

2008年2月,刘某(女)应聘到某酒店有限公司担任销售部业务员。双方订立两年期劳动合同,约定每月工资由底薪2500元+销售提成组成。单位要为其办理社会保险,刘某由于在外地已参加社会保险,不想转到A市,逐提出将单位承担的社会保险费以500元现金补贴的形式每月发放给他,单位同意了。另外单位根据规章制度向刘某收取500元服装押金,承诺工作满半年退还250元,满1年全部退还。上班以来,李某销售业绩良好,月平均提成工资达到3000元。2008年9月以来,公司经济效益严重下滑,于是决定销售部自2008年7月份每人每月减底薪500元,与此同时,由于业务量缩减提成工资也减到2000元。2008年10月刘某发现已怀孕3个月,10月28日刘某向部门主管请假,要在10月30日上午去医院进行孕期产前检查。因单位那天正好举行推广活动,人手难以调配,主管要求刘某推迟检查,但刘某因已于专家门诊预约,坚持前往。2008年11月10日,单位发放10月份工资时,以刘某矿工半天为由,按照单位规模制度,扣除其工资1000元。

问题1、用人单位与刘某协商一致,将单位承担的社会保险费以500员现金补贴的形式每月发放给刘某的做法合理吗?为什么?

问题2、单位经济效益下滑而决定销售部员工减薪的做法合法吗?为什么?

问题3、刘某的行为属于矿工吗?为什么?

问题4、假设其确定为矿工,单位扣除其工资的数额合法吗?请简要说明理由。

问题5、本案中用人单位有没有其他违法行为?如果有,请指出。

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第7题

刘某系汽车修理厂修理工,2020年4月14日9时在工作中,感到肺部痛疼难忍,脸色发青,于是向车间领导请假,到医院检查。经医院检查诊断为肺癌晚期,住院治疗30天,终因医治无效死于医院。刘某亲属向单位提出按因工伤处理,要求享受工伤保险待遇。单位认为刘某的是因肺癌治疗无效死亡,不属于突发疾病死亡,不予认定其为工亡,按非因工死亡处理。请问单位的说法是否正确?()
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第8题

2008年2月5日,氧化铝某厂煤气站检修班职工刘某、李某对集水器蒸汽阀门进行检修,当时刘某站在梯子上将安全带系在直径为2.5厘米的蒸汽管道上,李某负责扶梯,刘某将阀门拆卸下来后,李某松开梯子去取新阀门,这时,梯子打滑刘某摔落,顺势将蒸汽管带下,致使刘某右腿插在集水器支架上,身体倾斜落下,导致右腿大腿骨骨折。简要分析该事故的原因和预防措施。
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第9题

李某2013年3月8日因发生事故失踪至2015年3月8日下落不明;其妻子刘某2015年3月9日申请法院宣告其死亡,2015年4月9日法院发出寻找下落不明人的公告。2016年4月9日判决宣告李某死亡。李某丧失民事主体资格的时间是()。

A.2013.3.8   

B.2015.3.9   

C.2015.4.9   

D.2016.4.9   

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第10题

李某育有子女甲和乙,2008年立下遗嘱,将其全部遗产留给甲。李某与2014年4月死亡,经查,李某立遗嘱时
甲18岁,乙15岁,现甲.乙均已工作。李某的遗产:

A.由甲全部继承

B.由乙全部继承

C.由甲乙各继承一半

D.甲继承多半乙继承少半

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