伦理投诉的具体内容涉及社会工作伦理守则的方方面面，瑞默曾经提出了社会工作中几个高风险的领域：“保密与隐私、服务的输送、对案主的适当监督和对工作人员的督导、咨询、记录、转介、欺诈与诱骗、结案”。()

A.是人们在人际关系方面所持有的价值信念和行为原则

B.是专业工在实践中的一般规定

C.是一整套用以支撑社会工进展专业实践的哲学信念一

D.是以社会伦理为根底，结合行业本身特点，形成特定的群体行为标准

A.研究参与者有权利自由地选择是否继续参与研究

B.任何研究都有可能给参与者造成伤害

C.公开发表的研究成果必须清楚介绍研究的背景与结果，一般不报告研究不足

D.匿名是指，研究者必须在资料中删除被研究者的某些个人信息以让人无法分辨其真实身份

A.伦理实践

B.伦理决策

C.专业实践

D.伦理守则

A.伦理守则的制定过程

B.伦理守则的执行过程

C.伦理守则的修改过程

D.伦理守则的形成过程

A.价值观

B.伦理守则

C.伦理条理

D.法律

A.大多数伦理守则和条例视作不容批判和怀疑的，并心怀敬畏

B.对伦理问题持有“严格按章办事”的姿态，牢记伦理守则并机械地运用

C.有些采取放任的态度，对伦理问题似乎无动于衷

D.不仅承认守则的要求，而且超越了这些最低标准

A.专业

B.社会

C.服务对象

D.机构

A.新教伦理

B.人道主义

C.社会福利观念

D.人本主义

A.制定并执行企业伦理守则

B.设定企业伦理目标

C.加强员工企业伦理教育

D.由上层开始推动伦理建设