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[多选题]

目前首次晋升组经理，奖励分为3档，分别是1+4；1+6；1+9以下对首次晋升奖励说法正确的是（）

A.2400元，3200元，8000元

B.2400元，6000元，8000元

C.2400元，6000元，7200元

D.2400元，6000元，9000元

答案

2400元6000元8000元

发布时间：2023-05-11

更多“目前首次晋升组经理，奖励分为3档，分别是1+4；1+6；1+9以下对首次晋升奖励说法正确的是（）”相关的问题

第1题

艾国寿5月职级是组经理，2季度晋升高级组经理，3季度1+4培育组晋升部经理，艾国寿在晋升高级组经理和晋升部经理时奖励金额分别是（）

A.4000 15000

B.4000 7500

C.2000 15000

D.2000 7500

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第2题

二季度首次晋升组经理奖励是（）

A.3000

B.4000

C.5000

D.6000

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第3题

C版基本法关于晋升奖励以下说法是正确的有（）

A.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+6基本法奖励3200元

B.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+9基本法奖励5000元

C.首次晋升部经理培育4个组奖励7000元

D.首次晋升部经理培育6个组奖励15000元

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第4题

季度首次晋升部经理人员培育4个组，含基本法晋升部经理奖励合计金额为（）

A.2500

B.3000

C.10000

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第5题

非主管系列行销人员首次晋升组经理，达标健康组奖励金额为多少（）

A.2000

B.2600

C.3200

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第6题

客户经理若在上岗首个季度晋升组经理，一次性奖励3000元;若前两个自然季度，首次晋升为组经理，一次性奖励2000元（）

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第7题

强军计划的晋升奖励和培育组经理奖中的晋升奖励均值首次晋升的营销员，二次晋升人员不享受方案奖励（）

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第8题

一季度首次晋升（），可获得官升一级奖励iPad mini 平板电脑1部

A.组经理

B.高级组经理

C.区域总

D.资深总

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第9题

种子主管季度末首次晋升组经理，1+6健康组晋升后，基本法奖励（）元，领袖计划奖励（）元，市公司奖励（）元+800元工装

A.3000 ， 5000，1800

B.3200， 5000，1800

C.3200，5000，2000

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第10题

小A在1月入司，4月入围领SHOW计划，并在4月当月成1+6档领SHOW计划奖励，二季度拟晋升银质组经理，请问小A预计可以拿到多少首次晋组奖和领SHOW计划方案奖励（）

A.2600

B.3200

C.5000

D.8200

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第11题

强军计划组经理晋升分两次发放，强化出勤，预留（）元在次季度发放，核发晋升奖励时该主管须达成基本法规定的组经理及以上职级各项考核维持条件

A.3000

B.4000

C.5000

D.奖励的一半

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