邮储银行和邮政企业各级机构投诉管理员应在投诉管理问题责任追究后（)个工作日内真实、准确的进行问责录入

A.风险分担机制，损失界定与处理

B.违规责任追究

C.合同的变更

D.代理关系的终止

A.邮储银行支行

B.邮储银行二级分行以上机构

C.代理营业机构

D.邮政集团

A.中华人民共和国公民，具有完全民事行为能力;邮政企业劳动合同用工，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的品行

B.具备拟任职务所需的相关知识、经验及能力;原则上应具备大专及以上学历。未达到大专学历要求，但取得国家认可的学士及以上学位，或取得与拟任职务相关的中级及以上专业技术职务资格的，视同达到相应学历要求

C.从事银行业工作2年及以上，并具有良好的银行业从业记录;个人及家庭财务稳健

D.熟悉经济金融法律法规，有良好的合规经营意识;能与邮储银行进行充分的信息沟通，并积极配合邮储银行的工作

E.了解拟任职务的职责，熟悉拟任职机构的管理框架、盈利模式以及内控制度;通过邮储银行代理营业机构负责人任职资格考试，取得任职资格证书

A.规划

B.安排

C.管理

D.布置

A.仅代理营业机构

B.邮储银行人员为主，代理营业机构为辅

C.仅邮储银行人员

D.代理营业机构为主，邮储银行人员为辅

A.分级管理制度

B.分类管理制度

C.差异化管理制度

D.分级分类管理制度

A.“三农”

B.城乡居民

C.中小企业

D.以上全部

A.吸收本外币储蓄存款;办理国内外汇兑业务

B.从事银行卡(借记卡)业务;受理信用卡还款业务

C.受理电子银行业务(含自助银行业务、短信服务)基于邮储银行系统的代收付业务

D.代理发行、兑付政府债券;提供个人存款证明服务

E.代理销售保险、基金、个人理财、资产管理计划产品及其他金融产品;受理第三方存管业务;邮储银行委托的其他业务