下列属于新员工培训的主要内容的是（)。

A.办公软件的使用

B.华天的员工手册

C.安全生产、管理体系

D.华天的发展历史和企业文化

A.成本核算

B.费用结算

C.培训日程表

D.新员工文件袋

E.成本费用的控制

A.某集团为员工提供健身室和午休室

B.公司为新员工开设企业文化培训课

C.某事业单位全体成员等级观念严重

D.学校努力创造洁净舒适的学习环境

A.养老保险和失业保险

B.两周带薪假期

C.新员工上岗培训

D.职业生涯咨询

A.脱岗处罚

B.熟悉工作流程

C.卫生制度

D.企业发展历程

A.应急避险的行动程序，包括撤离逃生的路径

B.应急预案的培训程字

C.发生事故时应采取的有效措施

D.内部、外部信息沟通方式

E.暂停相关施工作业，保护好事故现场

A.做好新员工上岗前培训、换岗培训，并考核培训的效果

B.按照有关标准和安全生产要求编制施工组织设计，提出相应的措施

C.建立健全安全生产档案，定期进行统计分析，探索安全生产的规律

D.按照规定提供实现安全生产措施、安全教育培训、宣传的经费，并监督其合理使用

A.对新员工进行人职培训

B.委托猎头公司招聘人才

C.人事安排上做到人尽其才

D.对员工进行能力素质测试

A.生产运营组织

B.经营战略

C.产品市场开发分析

D.总结项目的经验教训

E.员工招聘与培训

A.张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院

B.某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用

C.办公室主任负责考勤，无论谁迟到，考勤记录均为合格，同事关系相处很好

D.新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗

A.张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院。

B.某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用。

C.办公室主任负责考勤，无论谁推迟，考勤记录均为合格，同事关系相处很好。

D.新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗。