某公司的总经理秘书小刘工作业绩突出，他在个人工作总结中提出要搞好办公室的事务管理，就需充分认识它的特点。请说明办公室事务管理的特点。

A.张三毕业后在某一网络公司做人事专员，工作认真努力，一年后，他跳槽到另一网络公司任人事主管

B.小周原是一个餐馆的服务生，工作两年后决定创业开家餐馆，后来由于经营不善，餐馆效益不佳

C.大刘是一家IT公司的技术员，工作成绩斐然，被公司提拔为项目主管，但上任不久，琐碎的事情让他忙得焦头烂额，经常要加班到很晚还不能按时完成进度，同事怨言很大

D.王五是某公司的销售部主管，为人和气又乐于助人，连续3个季度工作业绩突出，被提拔为销售部经理，他更加埋头苦干，部门业绩不断提升

A.业绩表现突出

B.有结构化思路

C.自己愿意分享

D.符合公司期望

甲某是派出所的联防队员，由于工作业绩突出，派出所决定授予他二级警司的警衔。()

A．正确

B．错误

甲某是某公安局的企业编制职工，由于工作业绩突出，公安局决定授予他二级警司的警衔。()

A．正确

B．错误

A.该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成

B.张三因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同

C.张三因业绩突出，认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理，但希望落空

D.在试用期内，张三要解除劳动合同，用人单位不允许

A.张教授的课很受大家的欢迎，最近被提升为校长，从此他忙得焦头烂额

B.作为优秀的体操运动员的他，退役后被国家体操队聘为教练，工作很快得到大家的认可

C.小王一直是公司的营销人员，业绩很好，最近被提升为业务主管

D.小李因其舅舅是公司的总经理，很快就被提升到了管理阶层，他干的很吃力

A.第一次接到采访任务时小李觉得十分紧张，进展也不太顺利，但采访次数多了他的工作也越来越顺手

B.小刘所在公司的许多部门纷纷开始裁员，他感觉很快就该轮到自己了

C.远大公司每个月都会将销售部门的员工业绩进行排名，每次前几名都是固定的那几个人，慢慢的大家对此都不再关心了

D.半年前张凯因为工作出色被提升为部门经理时兴奋了好久，但当这个月他再次受到嘉奖时已经觉得没什么了

A.张教授的课很受大家欢迎，最近被提升为校长，从此他忙得焦头烂额

B.作为优秀的体操运动员的他，退役后被国家体操队聘为教练，工作很快得到大家的认可

C.小王一直是公司的营销人员，业绩很好，最近被提升为业务主管

D.小李因其舅舅是公司的总经理，很快就被提升到了管理阶层，他干得很吃力

A. 张教授的课很受大家欢迎，最近被提升为校长，从此他忙得焦头烂额

B. 作为优秀的体操运动员的他，退役后被国家体操队聘为教练，工作很快得到大家的认可

C. 小王一直是公司的营销人员，业绩很好，最近被提升为业务主管

D. 小李因其舅舅是公司的总经理．很快就被提升到了管理阶层，他干得很吃力

A.小陈月工资三千，每个月他都取出600元钱，邮寄给北京青少年发展基金会，委托其资 助几名山区的贫困儿童继续学业

B.小刘在某银行开了一个账户，委托银行每个月从该账户中划拨512.12元，捐赠给北京青少年发展基金会

C.小张是某公司的职员，他委托银行每个月从他的工资账户中划拨800元，捐赠给北京青少年发展基金会

D.小曲是农村来到城市的务工人员，一时没有找到工作，有一天他花了两元钱买彩票，结果中了500万元的大奖，于是他决定每个月从自己的银行账户中划拨2000元，捐赠给北京青少年发展基金会

A.他的好朋友，公司的法律部负责人，美国人史密斯

B.他的在监狱工作的哥哥

C.他的一位在人民检察院工作的表姨夫

D.目睹了他交通肇事行为的好朋友小张