组织应制定并实施工作于服务接触面的从业人员职业化培育规划,包括但不限于()。
A.新员工应经过食品安全卫生、餐饮服务操作技能、消防安全等方面的培训,并经评价合格
B.建立以提高工作责任心和热情为核心的激励机制
C.建立并实施员工信息交流和满意度定期测评制度
D.有计划地开展职业素质教育、服务知识和技能培训,或采取其他措施以满足顾客需求
E.定期评价从业人员职业化培育规划的充分性、适宜性和有效性
A.新员工应经过食品安全卫生、餐饮服务操作技能、消防安全等方面的培训,并经评价合格
B.建立以提高工作责任心和热情为核心的激励机制
C.建立并实施员工信息交流和满意度定期测评制度
D.有计划地开展职业素质教育、服务知识和技能培训,或采取其他措施以满足顾客需求
E.定期评价从业人员职业化培育规划的充分性、适宜性和有效性
第1题
A.保证本单位安全生产投入的有效实施
B.建立、健全本单位安全生产责任制
C.及时、如实报告生产安全事故
D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
第4题
A.发出“质量通知单”,必要时发出停工令
B.提交“质量缺陷调查报告”
C.组织审查调查报告、分析事故原因
D.研究制定并实施事故处理方案
E.提交“质量事故处理报告”
第5题
建设项目负责人工作的核心,就是()。
A.组织精干的项目管理团队,确定其组成结构、配备人员、制定规章制度、明确岗位责任,建立内部和外部的沟通渠道等
B.科学地组织项目、编制项目计划并进行优化,以及有效地控制项目的实施
C.确保项目一次性成功,实现建设项目的各项目标
D.在其授权范围内对建设项目的实施,及时、正确地作出决策
第6题
A.组织协调
B.组织开展
C.监督实施
D.组织实施
第7题
A.2/1/4
B.2/4/1
C.4/2/1
D.3/2/1
第9题
A.根据工程实际调整目标或计划
B.合理调配监理人员
C.制定监理人员岗位职责标准
D.确定考核监理人员工作的办法
E.确定监理人员目标控制工作和职能分工
第10题
A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
B.督促、检查本单位安全生产工作
C.及时消除生产安全事故隐患
D.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案